|  | 
| 
 Помогите наладить дисциплину на удаленом предприятии Добрый день колеги, у меня задача. Нужно поднять дисциплину на нашем заводе в г. Коростень. Дело в том, что люди могут себе позволить уйти среди рабочего дня, или вообще прийти и уйти не известно куда. Как наладить учет раб времени. Если город маленький и каждый каждому кум и брат, и понятно ни кто никого драконить не будет. Управление находится в Киеве, так же как и владелец. Управляет заводом тех. директор . Человек пожилой и слабый.  Рассматривали разные варианты- система наблюдения и ел. пропуска дорого очень, да и в варианте завода не очень то работает. Колеги помогите, может у кого был опыт решения такой проблемы | 
| 
 А насколько производство выполняет план? Или вопрос только в физическом нахождении  на территории завода в рабочее время? | 
| 
 вопрос именно в дисциплине, фактически она влияет и на производительность. Как в принципе безконтрольносчть влияет на все. Представь те себе на имидж предприятия с учетом территориального расположения тоже | 
| 
 Есть правила внутреннего трудового рапорядка ? Прописан там режим работы ? Вынести выговоры паре-тройке "гуляк", лишить премии за снижение выработки, вывесить всё это на проходной - пусть полюбуются :lol: Случаем это не КФЗ ? | 
| 
 Он самый а что?Все это есть но толку покрывают кто кого как может | 
| 
 Самый простой в вашем случае выход, на мой взгляд - найти харизматичного упрвленца из местных, заинтересовать его, дать приличные полномочия использовать и кнут и пряник. | 
| 
 Хотелось бы знать кого, в идеале там нужен новый тех директор но ... его найти надо , а это дело ой как не быстрое и местные опять таки все равно будут и "свои" и "чужие" | 
| 
 Техдиректор  - это еще и дорогое дело. Пробуйте организовывать длительные командировки на приемлемых условиях. Ищите с условиями переезда. В любом случае надо понимать, что расходы все равно будут, от них никуда не деться.  Уходящих Вы только наказать можете. За невыполнение плановых показателей тоже, кстати, стоит наказать. | 
| 
 Накажем, это не вопрос. Но... нужна система безпристрастного учета, т.е хоть одни глаза которые безпристрастно будут следить за порядком | 
| 
 За беспристрастность тоже надо платить. | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 21:03. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA