![]() |
Нужна информация по управленческому учету в HR
Уважаемые коллеги прошу Вас, если у кого есть пришлите статьи и ссылки на литературу по теме "управленческому учету в HR", и еще подскажите( структурировано) что к нему относится(именно по нашей службе.
Очень нужно и главное срочно, думаю что я это все и видела и делала но все же хотелось бы убедиться |
я так понимаю ни кто этим не занимается раз ни у кого нет информации а очень жаль :( :?
|
Информация-то есть, но отвечать на вопросы типа: "Расскажите-ка мне обо всем по чуть-чуть и сделайте акценты на том, что считаете нужным сами..." - сложно, да и не хочется честно говоря...
Уточняйте вопрос. Что Вы хотите услышать? О ключевых показателях эффективности? Об организации, настройке и проведении управленческих мероприятий? Об опыте реализации управленческого учета (контроля) в конкретной компании? О документировании всего вышеизложенного или какой-то его части? Или еще о чем-то? |
Цитата:
|
Вот-вот, yara!
Потому что указанные Вами действия для себя вообще называю аналитикой а не управленческим учетом, для меня управленческий учет ближе всего ассоциируется с документированием управленческих действий (постановка задач, контроль исполнения и т.д.) :) |
Цитата:
|
І в продовження теми в книзі "Управленческий учет" Энтони А. Аткинсон, Раджив Д. Банкер, Роберт С. Каплан, и др перший розділ називається: Управленческий учет: информация, создающая ценность. Можливо від цього і слід відштовхуватись. Яка інформація допоможе ейчару створити "ценность" (додаткову вартість, прибуток, підвищення ефективності...)?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:18. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA