Поиск персонала в ритейле
 

Какие проблемы там с подбором, кто уже поработал в крупных сетях, типа "у дома"?Текучесть, что еще?Обстановка, наверно, на "выгорание"?
Есть один вариант, территориально подходящий для меня, но с продуктами питания не работала.
Подскажите, опытные.

Re: Поиск персонала в ритейле
 

Вы там работать собираетесь? Я бы в розницу на подбор ни за что не соглашусь. Но каждому свое.

случайно не в рекрутинговое агентство на петровке?

Нет.Прямой работодатель.Просто территориально мне подходит.А по деньгам судя по Великой Кишени у них всех все в порядке.

Добрый день,
1. Текучесть "низов", обусловденная тем, что кассиров и работников зала работодатель не рассматривает как ключевых сотрудников - так, проходящие должности. А за "проход" зачем платить, зачем учить, зачем развивать? да, конечно, кто-то из просто кассиров становится старшим и задерживается на какое-то время, но некоторые сети меняют до 80% персонала в течение года (а по отдельным категориям и за 100% зашкаливает). Наверняка будут изыскиваться и внедряться "методы борьбы с текучестью" и "мотивационные программы", которые не принесут по факту ничего, кроме головной боли эйчару.
2. Особенности оформления - санитарные книжки, матответственность... Руководитель, возможно, будет хотеть от кадров, чтобы даже к стажировке (кстати, наверное, бесплатной, поэтому из привлеченнных 10 кандидатов реально на нее выйдет 4-5, не более) приступали с подписанным договором МО. А кадры будут изыскивать основания и возможности для заключения таких договоров с не-сотрудниками.
3. Вот с менеджерами по закупке, зато, проблем мало. Откаты - вещь очень мотивирующая:)
Резюме: :) у всего есть своя цена, и у такой работы тоже. Если она Вам подходит - дерзайте, по-крайней мере, в сетях Вы получите неоценимый эйчарско-рекрутерский опыт:)

Благодарю за объективную картину проблематики ритейла!Наверно пока "подумаю".
По поводу приобретения "неоценимого опыта" - то у меня карьера уже к "закату", а не расцвету, ну т.е. уже с "ярмарки", а не на нее, поэтому такой опыт (с санкнижками и договорами МО неоформленных еще сотрудников наверно может быть лишним).Ну что ж, - будем искать "такой, только с перламутровыми пугововицами".
Спасибо огромное, а то чуть не "повелась".