Оформлення святкового дня
 

Прошу допомоги, як скласти наказ про те, що б вважати під час військового стану 24.08.22 святковим та неробочим на підприємстві? Дякую

Робила наказ навпаки про те, щоб святкові дні вважати робочими. Щоб в компанії підтвердити підставу, чому працюємо, додатково до Указів та Законів.
Можете змінити формулювання та написати про те, щоб такий день вважати вихідним.

"Про визнання 8 березня 2023 року
робочим днем

Відповідно до Указу Президента України від 06.02.2023 №58/2023 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 07.02.2023р. №2915-ІХ, ч. 6, ст.6 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»

НАКАЗУЮ:
1. Визнати 08 березня 2023 р. робочим днем.
2. Начальнику відділу кадрів до 22.02.2023 р довести наказ до відома працівників.
3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою...."