![]()  | 
	
		
 Звільнення неповнолітнього 
		
		
		Доброго дня. Чи можна звільнити неповнолітнього працівника (вік 17 років) на підставі п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпПУ за угодою сторін на підставі його заяви, так як працівник хоче звільнитися без відпрацювання 2-х тижневого терміну. І чи потрібно додатково брати згоду від його батьків на звільнення. Дякую. 
	 | 
		
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
  | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 09:07. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA