Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)

- - Наказ про увільнення чи звільнення? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21084)

nata33

22.06.2017 09:13

Наказ про увільнення чи звільнення?

Допоможіть скласти правильно наказ. Працівник звільняється (освобождается-рос.) від роботи на час виконання громадських обов'язків. Як правильно видати наказ - звільнити від виконання служб. оов'язків, чи увільнити від роботи , ну і т.д...

Andry

22.06.2017 12:00

Правильно буде увільнити від роботи:

Цитата:

Про увільнення від роботи
Петрова В.В.

У зв’язку з .... керуючись ст. 119 КЗпП України

НАКАЗУЮ:

Увільнити від роботи Петрова .В.В., сторожа, з.... по... для ....

nata33

22.06.2017 12:09

дякую Андрію за оперативну відповідь.

У мене ще одне питання: чи може участь працівника у комісії з прийняття іспиту в ПТУ розглядатися як виконання громадських обов'язків.
Є лист-прохання від ПТУ до підприємства про направлення працівника для участі в комісії.
Тепер боюсь чи не поспішила я трактувати таку діяльність як виконання громадських обов'язків.

Andry

22.06.2017 13:52

Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 228979)

...У мене ще одне питання: чи може участь працівника у комісії з прийняття іспиту в ПТУ розглядатися як виконання громадських обов'язків

Це може розглядатися і як державні, і як громадські обов'язки.

Часовой пояс GMT +3, время: 05:51.