Відпустка для медичної сестри
На підприємстві є медпункт з медсестрою у штаті. Цікавить кількість днів додаткової відпустки, які можуть бути надані медсестрі.
(Медсестра прийом хворих не веде, лікарняні не видає, основні обов'язки - це перед, - та після рейсові медогляди водіїв, чергові медогляди працівників зі шкідливими умовами праці). У "Списках виробництв, робіт, цехів, професій і посад...", нічого про медсестру, яка працює на підприємстві (а не в медичному закладі) не знайшла. Допоможіть розібратися, т.як виник спір з працівником. |
Цитата:
Ваша медсестра относится к какой-нибудь категории, которая прописана здесь: Цитата:
3. Что прописано в ТД? Вашей медсестре не положен дополнительный отпуск. Если ее не устраивает, пусть подает в суд. У нее должна быть доказательная база своей правоты. Ее право. |
працівник наполягає на тому, що має додаткову відпустку, т.як у медзакладах медпрацівники мають дійсно більш днів відпустки
ТД письмовий не укладався працівник працює давно, ранііше на підприємстві був ліцензований медпункт, де вівся прийом хворих, можливо тоді медстра і отримувала більшу відпустку |
Часовой пояс GMT +3, время: 08:24. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA