Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после декретного
 

Коллеги, прошу Вас подскажите, пытаюсь восстановить документы, что-то я запуталась. Отпуск по беременности и родам заканчивается 26.05.2016 Свидетельство о рождении ребенка 26.04.2016 Когда начинается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Заранее спасибо всем.

27.05.2016

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет начинается именно с той даты, о которой просит в своем заявлении работник. Она могла когда угодно, именно ей, уйти в такой вид отпуска.Поэтому лично я не знаю - какого числа и какого, даже года и месяца у вашей сотрудницы начинается такой отпуск. Как же могут знать форумчане, если не видели ее заявления на отпуск?:dont know::swoon:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что мне делать. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам (до 28.02.17 был больничный). Звоню поздравить и сказать, что необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Узнаю, что больничный продлен (тяжелые роды, скинула копию ММС-кой, обещала выслать оригинал). И НА ЭТОМ ВСЕ:cry:
Живет в селе, на работу ездила на электричке. Больничного нет, документов для оформления отпуска нет, на звонки и СМС не отвечает (писала, что у нее прогулы и уволим - молчит). КАК БЫТЬ:dont know: ЧТО ПОКАЗЫВАТЬ В ОТЧЕТЕ ПО ЕСВ????ПОМОГИТЕ СОВЕТОМ, пожалуйста!!!!!

Может быть телефон потеряла или украли - все может быть.
В селе - это лучше, чем в городе, там все друг друга знают, в отличие от города, где иногда люди незнакомы даже с соседями по лестничной клетке.
Я в аналогичной ситуации нашел через интернет номер телефона сельсовета, позвонил, описал им ситуацию, попросил помочь, на следующий день наша дама мне перезвонила и мы все обговорили...

Звучит ужасно, но никто не знает как село называется. В анкете (когда принимали) указан адрес, по которому она сейчас не живет (переехала). Даже письмо не могу отправить, вот так бывает, "знал бы где упал, подстелил".

Ну что я могу тут сказать? Поломайте голову - она переехала либо в свое село, либо в село мужа. наверняка она с кем-то близко общалась на работе и могла рассказать о том, куда переезжает. Возможно о том, куда она переехала, знают по месту, которое она указала при приеме на работу (если это конечно родственники, а не квартиросдатчики).
А какое лечебное заведение выдало ей больничный?

В любом случае- я бы ее пока не увольнял бы, просто отмечайте в табеле НЗ (неявки з нез’ясованих причин)