Переведення на повну ставку
 

Доброго дня. Підскажіть будь ласка як правильно оформити.
Директор підприємтсва працює на 0.5 ставки. Він вирішив звільнитись, наприклад,15.12.2016. 16.12. 2016 мені потрібно прийняти на роботу іншого працівника на посаду директора, але на повну ставку. Як правильно внести зміни в штатний розпис? Існуючий директор може видати наказ про зміни в штатний розпис, про збільшення ставки з 0.5 до 1, з 16.12.2016? чи як краще це оформити? Окрім директора на підприємстві інших працівників не має.

Добрий день. Внести зміни до ШР ввівши 1 ставку директора, 0.5 вивести.
Можливо у вас ставка ціла, а директор працює неповний час (хтось каже пів ставки), тоді нічого змінювати ні треба.

Мене цікавить коли саме це зробити. Чи це може зробити директор до свого звільнення, видавши наказ про внесення змін до штатного розпису, а саме про збільшення ставки з 0.5 до 1,до 15.12. 2016. Чи це робити коли прийде новий директор.
В штатному розписі кількість штатних одиниць 0.5.

Зробити можна хоть зараз, а ввести в дію з 1 січня 2017 року, наприклад. По вашому завданню виводьте 16 та 16 вводьте. 15 старий директор має бути звільнений.