Норма рабочего времени для работников с почасовой оплатой труда
 

Очень нужен квалифицированный ответ. Я работаю преподавателем в колледже (основное место работы) на ставку с четвертью и подрабатываю в центре профтехобразования, где оплата моего труда осуществляется почасово. В центре со мной заключают каждый раз гражданско-правовой договор, где прописывают отработанное время и сумму оплаты за отработанное время. Стоимость моего часа работы прописана в договоре и составляет 31,72 грн. С этой суммы конечно еще вычитаются налоги, военный сбор, выходит около 25 грн в час. Подработка получается весьма сомнительная. Сейчас идет проверка в центре и замдиректора поставил меня перед фактом, что существует норма 240 часов в год, если ее превысить, то будет наложен штраф и эту сумму переработки я буду обязана выплатить. По моим подсчетам количество отработанных в центре часов за год превышает эту цифру. Вопросов сразу несколько. Существуют ли норма рабочего времени для такой формы трудового договора, ведь я не совместитель? Как я могу избежать штрафа, ведь я не была об этом предупреждена и моей вины в этом нет. Почему за это штрафуют, если с меня удержали все налоги? Спасибо.