Отсутствие воды в офисе
 

Добрый день коллеги! У нас в офисе отсутствует вода второй день и неизвестно когда будет, офис за городом, подводные воды ушли, вода закончилась, вообщем до конца неизвестно, сгорел насос, купили новый и такое выяснили.Люди в шоке, просят, что-бы я пригрозила директору, анти санитария ужасная, сама в первый раз с таким столкнулась.Что можете посоветовать, что предложить в этой ситуации?!Как донести до директора, чем это чревато для него?!

Цистерну организуйте.
Над скважиной думайте.
Вообще ситуация плохая, но это авария, со всеми может случиться.
Что значит угрожать директору?
Вопрос решать нужно и думать над этим, а не митинги против директора устраивать.
Думаю, он в курсе всего и не наплевал на все это дело?

В офис кулеры поставьте, не дорого будет.
А дальше,как выше уже написали- скважина.
Я с трудом представляю,как Ваши коллеги видят угрозы директору:nea:
Как бы потом работу другую им не пришлось искать,ну там,где с водой без перебоев;)

1. Думаю, самому директору не очень нравится данная ситуация.
2. Ничем не чревато. Разве это он устроил аварию? Это называется форс-мажор, думаю.
Если он специально разломал насос, задумав устроить саботаж или провокацию, то этим будут заниматься другие органы, но никак не Вы....
Когда Вы покупаете новую технику и она перестает работать, разве Вы в этом виноваты?:dont know:


:yes:
И то, не факт и нет гарантии того, что не может случиться перебой с водой....Это - жизнь.
Можно подумать, у нас в домах никогда не бывает перебоев....:dont know:

Цистерна это конечно хорошо, но директор скажет дорого,по бутелю в туалет поставили и всё.Я спрашиваю совета по сути, все ответы хороши, но бывает и такое, что ищет виновных, а ситуацию не решает!

и на кулерах тоже экономит!

Если вышеописанные ответы не по сути,то Вам остается тогда уведомить о случившемся собственника,берите на себя такую ответственность,пусть тогда он решает,если Вы не довольны действиями директора:dont know:

В СЭС настучите.
И тикайте бегом оттуда, пока не выяснилось, кто стуканул))

Ответ по сути))
 

..уволить Вашего директора по ст.41 КЗоТУ:
Вот это будет по сути.:yes::good:
Ведь, в его ДИ прописано о том, что он обязан выполнять, работая работу директора предприятия, примерно, следующее:
Вот такой ответ по сути?;)На Ваш вопрос:
Но после увольнения директора, все равно - тикайте, как советовала коллега Вика:
:)

Вика, ценю ваше чувство юмора! :)
А если серьезно - то мне довелось когда-то работать в таких условиях.... Сначала каждый, идя на работу, нес с собой бутылку воды, потом воду привозили в бочке из под кваса, а потом пробурили скважину и все стало на свои места.
А в СЭС стучать - это все равно, простите, что писать против ветра - все же на вас и выльется! Это типа как в советские времена не самые умные жены на мужей в партком жаловаться ходили в надежде, что что-то улучшится (Уж ты б, Зин, лучше помолчала бы - Накрылась премия в квартал! Кто мне писал на службу жалобы? Не ты?! Да я же их читал! ©)
Ну приедет СЭС, денег сдерет, офис опечатает - и будет вам счастье!
То воды не было, а теперь еще и работы не будет....

p.s. А если бы у кого-то из нас дома вода пропала бы - нам что, следовало бы тикать оттуда тоже? :)

Это был ответ по сути, мирные способы не подошли ТС, поэтому пошли немирные.
Если работники не понимают, что вопрос нужно решать, а горят желанием угрожать директору, то никак иначе как писать жалобы.
К тому и написала, что настучали во все инстанции, и сразу увольняться. Так как работать там уже не считаю возможным.

Мы компания-арендодатель, и прочитав первое сообщение ТС, прочувствовала настроение в компании.
У нас чуть что, сразу шлют ссылки на санитарные нормы:lol:
И не волнует форс-мажор, авария или еще что-то, сразу вопли)))

П.С. Сейчас мои коллеги дружно прочитают меня, и собирать вещи пойду я))