Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Прийом на роботу працівника, що раніше не працював

- Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)

Прийом на роботу працівника, що раніше не працював

Добрий день, колеги.

Допоможіть будь-ласка прояснити таке питання:
При прийомі на роботу у моєї сестри було затребувано якусь довідку з податкової про те, що вона до цього моменту не працювала, мотивуючи це тим, що організація має право заводити трудову книжку і вносити перший запис про роботу без такої довідки тільки, якщо кандидату не більше 25 років (а їй на сьогоднішній день вже 27 і вона вперше працевлаштовується).
Чесно кажучи, вперше чую про таке правило і вимоги, хоча сама працюю менеджером по персоналу вже 8 років.

Буду дуже вдячна за ваш коментар і рекомендації.

Марина

Цитата:

Сообщение от dolchevitaster (Сообщение 221202)

...При прийомі на роботу у моєї сестри було затребувано якусь довідку з податкової про те, що вона до цього моменту не працювала... Буду дуже вдячна за ваш коментар і рекомендації.

А що тут коментувати?
Читаємо ст.25 КЗпП:

Цитата:

Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.

і задаємо питання, якими нормативними актами передбачено подання такої довідки з податкової.