Кто может вести журнал охраны труда?
 

Добрый день!
на нашем предприятии есть внешний специалист по охране труда -
ФЛП, который по договору предоставляет консалтинг и отвечает за охрану труда.

Возник в вопрос в том, может ли этот ФЛП проводить инструктаж ( http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/...45345713495358 )

5.6. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий
інструктажі проводить безпосередньо керівник робіт (начальник
виробництва, цеху, дільниці, майстер, інструктор виробничого
навчання, викладач тощо).

Нам наш консультант предлагает, чтобы инструктажи проводил руководитель, а не он, как внешний специалист?

Кто прав?

А зачем вам тогда вообще нужен этот "внешний специалист"? каковы его функции?
Инструкции и положения разрабатывать - так это можно заказать отдельно, все сделают за три дня и не надо будет содержать "специалиста"...

1 если чуть точнее(если он как инженер по ОТ) - отвечает за организацию охраны труда.
2 если он как инженер по ОТ, то может и обязан проводить только вступительный инструктаж.
3 он прав - в п.5.6, который вы привели, это же и написано - прочтите еще раз.

Согласен, что "безпосередньо керівник робіт", но разве керівник не может возложить (тощо) эту функцию на внешнего специалиста?

Иначе директор предприятия 50 человек должен ставить 50 подписей в журнале, вместо этого внешнего спеца?

изучите норматив, который вы привели в ссылке, все ваши вопросы, в том числе и будущие отпадут.(кстати на какой должности вы работаете - мне легче и точнее будет отвечать на ваши вопросы)

а что по штатному расписанию каждый из 50 человек подчиняется непосредственно директору и он(директор) непосредственно выдает каждому из 50 задание и непосредственно руководит процессом выполнения работы каждого из 50?

Формально - непоср. директору.
Неформально - есть отделы.
Согласен, внеш. спец. прав

Згідно з пунктом 6.3 Типового положення про навчання (наказ від 26.01.2005 №15) запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.