Табелирование больничных по-новому
 

В настоящее время больничный отражаем в табеле только на рабочие дни, поскольку только они оплачивались.
Т.е. если человек болел с чт по пн. в табеле стояли больничные дни только на чт, пт и пн.
В связи с изменениями в расчете для определения средней зарплаты при оплате нетрудоспособности (с 04.07.2015 г.) есть ли изменения в отражении и оплате больничных?

Какие мнения?

БЛ, открытые после 04.07.15 г. мы начали табелировать в календарных днях.

Вот в том то и вопрос. В нашем понимании это не верно, поскольку изменился только расчет. Он стал теперь в календарных днях. А выплата так и осталась только за рабочие дни. Ведь нормами ЗУ "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"
Стаття 22. Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати
1. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з таких страхових випадків. А з/п теряется только в рабочий день.
И в следующей статье
Стаття 23. Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності:
...6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.
Т.е. опять же логика закона - компенсируем только рабочие дни или дни отпуска.

Я это понимаю, как оплата календарных дней БЛ, а не рабочих.

ну отсюда и вопрос. Мы коллективом спорим уже неделю. Дословно ли считать или искать ответы в законе. По закону вроде бы как, то что указанно выше.
В самой форме больничного: Не працював з по. Но и графа "Неробочі дні за період непрацездатності" по идее из которых мы исключим и административный отпуск, и укажем иные основания для исключения. В нашем понимании сюда входят и не рабочие дни.

Саму форму ЛН еще не поменяли.

Получили разъяснение устное от местного ФСС - оплачиваем больничный в календарных днях. Однако как табелировать, так они не определились. Говорят, ставьте только на рабочие дни отметку больничный, но тут же добавляют, все теперь как при беременности и родам. Хотя там в табеле отметка сплошная без разбора на выходные, праздничные и т.п.
В общем путаница. :dont know:

Обычно что оплачивается, то и табелируется. Мы теперь табелируем "сплошняком".

Вопрос по людям у кого режим не полной рабочей недели. По идее тоже им выплаты в календарных днях положены. Однако на наш запрос ФСС говорит, что к примеру если человек работает один день в неделю. Оплачивайте только тот день. К примеру, понедельник. То оплачивайте ему только рабочий день. Хотя если он заболел к примеру во вторник и больничный был пять дней. Что делать? Не оплачивать?