Прийом на роботу через ЦЗ
 

Брат звернувся до підприємства з проханням прийняти його на роботу. У відділі кадрів відповіли, що необхідні працівники його професії, але декілька днів тому вони зробили заявку службі зайнятості про вакансію робочих місць і служба зайнятості надішле їм необхідних спеціалістів. Якщо служба зайнятості видасть і йому направлення, то завод візьме його на роботу.
Він звернувся до служби зайнятості району, де знаходиться завод. Служба відмовила йому у видачі направлення, оскільки він не проживає на території цього району. У службі зайнятості району, де проживає, відмовили з підстав, що вони не мають даних про наявність вакантних місць на підприємствах інших районів.

Як бути? У ЦЗ не зареєстрований.

Театр абсурда!
1. Если предприятию нужен такой специалист - то они его примут, и без разницы, есть у него направление ЦЗ, или нет - это направление ни на что не влияет, и ни к чему не обязывает. Для предприятия главное - принять на работу нужного специалиста, и без разницы, с направлением он или нет, а по направлениям из ЦЗ мне, например, за все время работы еще ни одного человека принять не удалось по той простой причине, что никт о из приходящих с направлением работать не желал, а только просили: напишите, пожалуйста, что мы вам не подходим...
2. Если в ЦЗ обратился человек с тем, что он нашел себе сам работу и просит выдать ему направление, то они с радостью зарегистрируют его в день обращения и тут же выдадут направление, потому как для ЦЗ главное - поставить очередную галочку в показателях, что вот еще одного человека трудоустроили, не зря, дескать, хлеб едим...
Вывод: или и там, и там работают, мягко говоря, странные люди (но такое совпадение маловероятно), или ваш брат что-то не так понял или, что вероятнее всего, немножко не так вам рассказал.

Если в ЦЗ придет человек с просьбой направить его на работу, они с радостью оптяпают это дело. У них тоже планы, которые нужно выполнять.

Он в квотную категорию не входит?
Нам из ЦЗ рассказывали, что если подали вакансию, и отметили, что согласны взять квотника, то если такой квотник придет к ним без направления из ЦЗ, то направить в центр, они сами поставят на учет на 1 день, дадут направление, снимут с учета, и вернут ЕСВ, при определенных условиях.

Это единственная причина по которой завод может отправить человека в ЦЗ, неважно где он зарегистрирован.

При таком раскладе ему прямо сказали бы о том, что он не подходит по той причине, что им нужен квотник, а не стали бы отказывать по таким странным основаниям:

Может, всё проще, кадровик или нагл или не опытен,...не может подобрать слова, как сказать человеку, что он ему не понравился по каким-то критериям,...придумал бред про ЦЗ

А поведение ЦЗ как объяснить?

Там тоже лентяи, есть у них доступ к азам других районов.

специалисты ЦЗ действительно работают с теми безработными, кто имеет регистрацию в их районе, там же финансирование пособий имеет привязку к этому, кажется

В нашем ставят на учет и с других городов.
А также другие ЦЗ направляют к нам людей на работу.

Но ведь речь шла не о выплате пособия, а овыдаче направления... Я впервые сталкиваюсь с тем, что ЦЗ отказал в выдаче направления.
И из других городов, и вовсе людей без регистрации без никаких проблем ставят (я как-то рассказывал на страницах форума, что к нам приходил человек, в паспорте которого нет ни одной отметки о регистрации).

Поэтому, повторяюсь, - я не верю в такие стечения обстоятельств и подобное синхронное неадекватное поведение и кадровика на заводе, и работников ЦЗ весьма и весьма маловероятно.
Мой жизненный опыт и интуиция подсказывают, что или человек что-то не договаривает, или немножко искажает информацию.

ну, раз можно, то пусть от специалиста идёт к начальнику ЦЗ района, тот его направит к начальнику отдела по работе с безработными, та сходит к юристу, они сделают человеку распечатку (какую-нибудь), а он нам тут напишет,
а мы почитаем