Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)

- - Приказ о возложении полномочий (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=19974)

Приказ о возложении полномочий

Подскажите пожалуйста как правильно заранее оформить приказ о возложение полномочий директора во время отсутствия на заместителя, если директор ещё есть на работе и пока не планирует отсутствовать. Данная возможность прописана в протоколе сборов учредителей.

Пишите приказ:

Цитата:

З ......року перебуваю в щорічній відпустці тривалістю 24 календарних дні по .... року включно.
На час моєї відпустки наказую виконання обов’язків директора
ТОВ «Сонечко» покласти на заступника директора .........

Добрый день! Скажите, если ген. директор хочет чтоб мелкая документация (командировки, приказы на отпуска) проходили на подпись через заместителя ген. директора. (не только во время отсутствия директора а вообщем). Можо ли такое делать? и если да то как правильно? (на замест. оформлена доверенность нотариально заверенная.. так может можно и от фирмы такую доверенность?) Заранее спасибо

Цитата:

Сообщение от Саша Я (Сообщение 215967)

... ген. директор хочет чтоб мелкая документация (командировки, приказы на отпуска) проходили на подпись через заместителя ген. директора. (не только во время отсутствия директора а вообщем)....как правильно?

Достаточно издать приказ о делегировании полномочий и переписать должностную инструкцию зама, вменив ему в обязанности подпись этих документов.

А нет ли у Вас случайно ссылки на образец приказа на делегирование? а то в интернете все намешано (( не хотелось бы ошибиться

Пишите примерно так:

Цитата:

О предоставлении Иванову И.И. права подписи
отдельных категорий документов

С целью оптимизации процесса подписания служебных документов а ООО«Счастье»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Предоставить с 01 мая 2015 г. заместителю директора Иванову Ивану Ивановичу право подписи приказов (распоряжений) о направлении работников предприятия в служебные командировки и о предоставлении им всех видов отпусков.
2. Предоставить Иванову И.И. право утверждения графиков отпусков (в том числе изменений и дополнений к ним), технических заданий и отчетов о командировках.
3. Предоставить Иванову И.И. право визировать документы, являющиеся основанием для оформления вышеупомянутых документов, в том числе заявления о предоставлении отпусков, а также служебные и докладные записки относительно направления работников предприятия в служебные командировки.
4. Начальнику отдела кадров ООО «Счастье» Петровой И.В. в срок до 01.05.2015г. внести соответствующие изменения в должностную инструкцию заместителя директора и ознакомить с ней Иванова И.И. под роспись.
5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
6. Приказ довести до всех работников ООО «Счастье».