Тарифная ставка
 

Подскажите, как рассчитывается часовая тарифная ставка (для рабочих-сдельщиков)?

Насколько я знаю, - по нормативам.
А в каждой отрасли свои нормативы, коэффициенты и т.п.

Годинна тарифна ставка розраховується не по нормативах (це - для норм виробітку і розцінок), а по мінімальній заробітній платі на даному підприємстві і тарифній сітці (міжпосадових коефіціентах), затверджених на цьому ж підприємстві.
Тарифна політика - це невід'ємна складова Колективного договору.

Розміри годинної мінімальної тарифної ставки робітника 1 розряду за нормами тижневої тривалості робочого часу визначаються як результат ділення місячного розміру мінімальної оплати праці на місячну норму робочого часу, розраховану за річним календарним номінальним фондом робочого часу при відповідній його тижневій нормі, які розраховуються за формулою:

МЗПгод = МЗПміс : Нміс

де МЗПгод — мінімальна годинна заробітна плата, грн.,
МЗПміс — мінімальна заробітна плата за місяць, грн.,
Нміс — місячна норма тривалості робочого часу, годин.
У чисельнику такої бази може бути мінімальна місячна заробітна плата (МЗП), встановлена:
— Законом України;
— галузевою (регіональною) угодою;
— колективним договором.
У знаменнику — встановлена для різних категорій працівників згідно зі статтями 50 та 51 Кодексу законів про працю України норма тривалості робочого часу. Тобто нормативна тривалість робочого часу працівника не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП).

тарифная ставка
 

Большое спасибо за ответ! А еще вопрос: у меня есть и 2 разряд, и 3, и 4. Как им рассчитывать ставку? Извините, если задаю глупый вопрос, но я первый раз эти занимаюсь.

Размеры минзарплаты в 2010 году по периодам, грн С 01.01.10 г. по 31.03.10 г.
С 01.04.10 г. по 30.06.10 г.
С 01.07.10 г. по 30.09.10 г.
С 01.10.10 г. по 30.11.10 г.
С 01.12.10 г.
869
884
888
907
922
5,20
5,29
5,32
5,43
5,52
Закон вступил в силу 30.04.10 г., но применять его надо с 1 января 2010 года. То есть всем, кто платил работникам в январе-апреле 2010 года меньше, чем указано в таблице (применял 744 грн минзарплаты), придется доначислить зарплату за эти месяцы.

Подскажите пожалуйста, если у меня 1 разряд - 4,48грн, то мне необходимо все менять?

Насколько я знаю еще был какой-то документ в котором указано, что с 2010г ЧТС работника 1 разряда должна быть не менее 5,56.
Как правильно?

"у меня есть и 2 разряд, и 3, и 4. Как им рассчитывать ставку? "- судя по всему надо применить межразрядный коеффициент указаный в отраслевом соглашении или КД.