Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   "Ранняя" научная пенсия (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=19706)

njoy 19.11.2014 10:20
"Ранняя" научная пенсия
 
Уважаемые эксперты, подскажите, пожалуйста по поводу научной пенсии. Согласно текущему законодательству, может ли сотрудник оформить научную пенсию по "выслуге лет" (трудового стажа достаточно), но раньше положенного пенсионного возраста? Необходимо ли при этом увольняться с текущего места работы?

И второй вопрос. Если оформляет обычную пенсию по стажу, не по достижении пенсионного возраста, обязательно ли увольняться и можно ли по достижении пенсионного возраста оформить научную пенсию?

К сожалению, кадровик на предприятии не может дать точный ответ на эти вопросы. Вся надежда на вас. Заранее спасибо за ответ.

Andry 19.11.2014 11:02
Цитата:
Сообщение от njoy (Сообщение 212375)
Согласно текущему законодательству, может ли сотрудник оформить научную пенсию по "выслуге лет" (трудового стажа достаточно), но раньше положенного пенсионного возраста?
Да, может.
Но только при условии, что вы работали на должности, которая включена в "Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років", утвержденный Постановой Кабмина от 4 .11.93 N 909.
Цитата:
Сообщение от njoy (Сообщение 212375)
Необходимо ли при этом увольняться с текущего места работы?
Да, необходимо увольняться. Это требование ст.7 Закона Украины "Про пенсійне забезпечення":
Цитата:
Стаття 7. Звернення за призначенням пенсії Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.
При цьому пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується. Пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.

Цитата:
Сообщение от njoy (Сообщение 212375)
И второй вопрос. Если оформляет обычную пенсию по стажу, не по достижении пенсионного возраста, обязательно ли увольняться...
Пенсии по стажу законодательством Украины не предусмотрено.
Цитата:
Сообщение от njoy (Сообщение 212375)
...и можно ли по достижении пенсионного возраста оформить научную пенсию?
Можно.

Iren@ 19.11.2014 22:49
Цитата:
Сообщение от njoy (Сообщение 212375)
Согласно текущему законодательству, может ли сотрудник оформить научную пенсию по "выслуге лет" (трудового стажа достаточно), но раньше положенного пенсионного возраста?
Ні.
Ст. 24 ЗУ "Про наукову і науково-технічну діяльність"
Цитата:
Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", після досягнення чоловіками віку 62 роки за наявності стажу наукової роботи не менш як 20 років, жінками - пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за наявності стажу наукової роботи не менш як 15 років.

Andry 20.11.2014 09:44
Цитата:
Сообщение от Iren@ (Сообщение 212397)
Ні.
Ст. 24 ЗУ "Про наукову і науково-технічну діяльність"
Ст.49 Закона "Про зайнятість населення":
Цитата:
Стаття 49. Особлива гарантія для окремих категорій безробітних, які втратили роботу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
1. Працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи роботодавця у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, …яким на день вивільнення залишилося не більше півтора року до встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійного віку або віку, що дає право на призначення пенсії відповідно до законів України … "Про наукову і науково-технічну діяльність", за умови їх реєстрації в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, та відсутності підходящої роботи гарантується право на достроковий вихід на пенсію, якщо вони мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбачений абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
В этом случае работник будет иметь право на досрочное назначение научной пенсии.

Iren@ 20.11.2014 09:57
Цитата:
Сообщение от Andry (Сообщение 212409)
Особлива гарантія для окремих категорій безробітних, які втратили роботу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
В вопросе этого не было. Если бы речь шла об увольнении в связи с сокращением, вряд ли задали бы этот вопрос:
Цитата:
Необходимо ли при этом увольняться с текущего места работы?

njoy 20.11.2014 11:00
Уважаемые эксперты, большое спасибо за ответ. Теперь ясно, на основании чего принимать решения)


Часовой пояс GMT +3, время: 16:09.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA