Можно ли брать завотделом на и.о.?
 

Подскажите, пожалуйста! У меня такая ситуация: наш завотделом, например Сидоренко, решила поступать в аспирантуру в наш институт. В аспирантуру её должны зачислить 12 сентября, а женщина которая будет завотделом ( Максимовна) закончит докторантуру и приступит к своим обязанностям в конце октября. Могу ли я на этот период оформить Сидоренко в аспирантуру и взять её и.о. завотделом?Или как поступить в данной ситуации, если аспирантура будет её основным местом работы.

Если аспирантура будет основным местом работы, то ее можно принять совместителем.

на такой маленький срок?но завотделом должна быть 1.0. ставки, а не 0,5 как для совместителя

Закон не устанавливает минимально допустимого срока трудового договора, срок определяется исходя из обоюдных интересов работника и работодателя:
Трудовое законодательство не ограничивает совместительство ни по количеству трудовых договоров, ни по продолжительности работы, которую работник совмещает с основной работой.
Ограничения существуют только для работников государственных предприятий: продолжительность работы по совместительству - четыре часа в рабочие дни и полный рабочий день в выходные.
Поэтому при приеме на работу по совместительству работник может быть оформлен на полную ставку. Кстати, когда ваша завотделом уходит в отпуск, ведь ее обязанности исполняет другой работник, который, помимо обязанностей завотделом, исполняет и свои собственные - и никаких ограничений по времени работы нет :)

Если я Вас поняла, я могу взять её по совместительству на место завотделом на 1 ставку и параллельно в аспирантуру?

А могу ли я её взять как исполняющая обязанности завотделом?

Во всяком случае закон это не запрещает, а вам на месте виднее, что делать и как.

Если должность завотделом вакантна - то не можете, так как на вакантную должность назначать исполняющего обяззанности нельзя.
Но вы можете взять ее на должность завотделом по срочному трудовому договору на срок до возвращения вашей докторантки.

спасибо)