Перенос/продление отпуска в связи с участием в выборной комиссии
 

Добрый день!
Вопрос: 28.05.2014 работник приносит на предприятие клопотання выборной комиссии о том, чтобы мы его освободили от выполнения служебных обязанностей по месту постоянной работы на 25 и 26 мая 2014для выполнения государственных обязанностей, подсчет голосов и передачи документов в окружную выборную комиссию. Т.е. он учавстовал в выборной комиссии. А у него оформлен отпуск с 05.05.2014 по 02.06.2014. Просит, что бы мы на основании этого клопотання перенесли(продлили) отпуск на два дня. Подскажите пожалуйста, каковы наши действия. Это клопотання не имеет ни исх.номер ни датировано, стоит только круглая печать. :?
Я так понимаю, что он должен был нас предупредить заранее (до участия), мы тогда сделали перенос отпуска и приказ на 26 об освобождении от работы. :dont know:
Прошу Вашей помощи.

Я так думаю, что он работал на выборах на безоплатной основе, иначе, вы бы об этом узнали раньше. Если это "клопотання" в виде такой справки, то, имхо, необходимо перенести ему эти два дня отпуска.

В том и дело что не в таком виде.

:dont know: Если хочет эти два дня перенести, пусть принесёт документ соответствующего образца.

Помогите пожалуйста, чем регламентируется предоставление подтверждения об участии в этой комиссии. Я понимаю, что по логике вещей она должна быть. Но мой руководитель хочет видеть где это написано.:?:dont know:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/...82594962610143Обо всем, что связано с предоставлением отпусков для участия в работе избиркомов, вы можете прочесть в Законе "Про вибори народних депутатів"