Оптимизация численности
 

Здравствуйте. Помогите правильно составить приказ "Об оптимизации численности"
В связи с уменьшением численности объемов производства, с целью оптимизации системы управления работников, с учетом КЗоТ и Коллективного договора, на основании решения дирекции
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести с 01.04.14г. следующие изменения в структуру управления:
вывести из структуры управления юр.группу в составе вед.юрисконсульт - 1 шт.единица.
2. Ввести с 01.04.14г. в структуру подразделений и штатное расписание следующие штатные единицы:
- в планово-экономический отдел: ведущий юрисконсульт - 1 шт.единица.

Мне много непонятно, поэтому есть вопросы, за которые прошу прощения.
1. Т.е. вы никого не увольняете?
2.
Т.к. за всю свою трудовую деятельность я впервые вижу, чтобы в ПЭО был юрист, то у меня вообще нет ответов.

Т.е., отдел в к-ве одного юриста Вы убираете, и этого юриста - ведущего юрисконсульта - засовываете в плановый отдел?
Я такого не видела и не слышала, поэтому, извините - ответов нет.

Подождите, может, коллеги что-то подскажут.

Нет не увольняем, просто директору в голову взбрела идея вот такого рода....слов НЕТ...и в голове весь этот бред не укладываться, а как объяснить, что так нельзя не получается просто стена не пробивная, вот за помощью и обращаюсь, может что-то подскажите....директор уперся вот так хочу и все

А в чем оптимизация состоит?:reverie:И причем тут численность?
Быть может, если мы получим ответы на эти вопросы, то сможем что-то придумать?
Т.е., ведущий юрисконсульт подчиняется начальнику планового отдела?
Прекрасно!!! А юрист сам согласен на это? За два месяца предупредили?

Если хочет, то вот так, написали - так и делайте.
Не тратьте нервы...
Только не забудьте переделать ДИ юриста. Он, ведь, теперь будет разбирать только юридические вопросы, которые касаются работы ПЭО.
Т.е., теперь, у него вообще работы не будет. Будет, может раз в пятилетку. И вопросы, которые касаются предприятия, в целом - этого юриста, теперь - не касаются.
Быть может, предприятие настолько богато, что теперь в каждом отделе посадит отдельного юриста - для решения вопросов отдельного отдела!!!!
Прекрасно!!!!

Юрист еще не в курсе, вот только сегодня дали задание на такой чудо приказ

вот загрузила весь приказ, чтоб было более понятно, хотелось бы ваших советов по его разработке

Ну, что я могу сказать...
Я свою точку зрения уже высказала.
Только добавлю, что в один приказ смешали все до кучи, и мне это не очень нравится. Вернее - вообще не нравится.
Но от моего мнения ничего не зависит.
Увольнение по ст.40, п.1. таким приказом не производится. Это совсем отдельная статья - сокращение численности или штата...Там совсем другие этапы...Вы с ними может ознакомиться в соответствующих темах, чтобы не начинать заново их переписывать сюда.