Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Служебные командировки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=70)
-   -   Работник в день командировки попал в больницу. Что делать? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=18232)

zolotyshka 16.07.2013 21:07

Работник в день командировки попал в больницу. Что делать?
 
Здравствуйте! Наша сотрудница в день командировки попала в больницу. Как мне теперь поступить? Ведь лист нетрудоспособности у нее будет открыт днем когда она в командировке.

Befis 16.07.2013 23:17

Подробнее изложите ситуацию, пожалуйста.

zolotyshka 17.07.2013 06:41

Подробнее. Сотрудница уехала в командировку в другой город. Командировка сроком 1 день, в пятницу. После выходных мне говорят, что она в больнице. И что в пятницу, в единственный день ее командировки, ей вырезали грыжу, и теперь она в больнице. С одной стороны я понимаю, что грыжу внезапно не вырезают, и она знала, что будет ехать в больницу, но схитрила и взяла командировку, под видом доставки документов.С другой стороны как теперь быть с документацией? Как быть с приказом? С авансом который ей выдали на командировочные расходы?

Svetlana_K 17.07.2013 11:07

Да уж... чего только работники не творят...
Но если по сути то - делаете приказ об отмене командировки, делается авансовый отчет, с указанием того, что командировка отменена и сотрудник должен вернуть даньги в кассу предприятия. А этот день ей по табелю проводится как временная нетрудоспособность.

Liverpool 17.07.2013 11:30

Цитата:

Сообщение от zolotyshka (Сообщение 192982)
С одной стороны я понимаю, что грыжу внезапно не вырезают, и она знала, что будет ехать в больницу, но схитрила и взяла командировку, под видом доставки документов.С другой стороны как теперь быть с документацией? Как быть с приказом? С авансом который ей выдали на командировочные расходы?

Як ви можете знати раптово чи ні у неї виникла ця ситуація? Щоб ви знали грижу часто вирізають саме негайно і не сплановано, вона навіть може лопнути. У мого знайомого саме так померла мати. І замість того, щоб людині поспівчувати і подумати як навпаки посприяти їй у матеріальному плані, (навіть, якщо все було так, як ви кажете) то ви займаєтесь дурницями. І взагалі,якщо не хочете мати проблем із держгірпромнаглядом і фондом соц. страх. від нещ. випадків на виробництві радив би негайно почати розслідування цього нещасного випадку(адже це сталося під час роботи), і вже там написати, що він не пов'язаний з виробництвом.
А проблеми у вас будуть, якщо потерпіла звернеться у одну із цих установ із заявою, або якимось чином контр. органи взнають про приховування нещасного випадку.


Часовой пояс GMT +3, время: 21:39.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA