Приказы без подписи директора
 

Здравствуйте, уважаемые HR-специалисты!
Прошу помощи в таком вопросе:
Проводим аудит кадрового делопроизводства одного предприятия и выясняется, что некоторые кадровые приказы (прием, перевод, увольнение) за 2006-2007-2008 годы не подписаны директором. На них проставлена только печать (?) предприятия, прикреплено заявление сотрудника (без виз и резолюции директора).
Человека, который в те годы был директором, найти невозможно. Заместителей у него не было.
Вопрос: как узаконить эти «проекты приказов», чтоб в дальнейшем, например, можно было выдать справку сотруднику, которого касается «такой» приказ?

Спасибо.

Вариант №1 (незаконный)- подделка подписи.
Вариант №2 оставьте, как есть. налоги- платились?? ну и прекрасно. Выдавайте все потребные справки.

Спасибо, Шутюр баад.
Первый вариант рассматривали, но решили от него отказаться.
Второй вариант - принимаем и оставляем все, как есть. :good: