Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Коллеги!
Есть описание одного топ-менеджера.
Я его выкладываю.
А вам предлагаю "оценить" кандидата.
Высказаться: взяли бы вы его на работу и если "да", то на какую?
Спасибо за участие:lol: (кто знает его - просьба не выдавать раньше времени:D)

ИТАК:
1. Генератор идей и беззастенчивый плагиатор, легко "зиамствует" чужие идеи, модернизирует и использует в своих разработках, а еще частенько выдает чужие идеи за свои (услышит идею, тут же хамски раскритикует, а через пару дней озвучивает, будто свою).
Создает свою реальность, порой очень далекую от действительности. Владеет даром убеждения, настолько сильно верит в созданную им самим реальность, так убедительно ее обосновывает, что под силу внушения попадают все окружающие. Может переубедить, что белое - черное, легко ламает шаблоны. Также легко отступает от своих слов. Врать умеет виртуозно, верит в свою "искаженную реальность".

2. Поведен на важности промышленного дизайна, каждую тютельку доводит до совершенства, включая те, которые даже никто и не видит. Имеет отличную память на гармоничные цветовые, архитектурные, дизайнерские и прочие "сенсорные" решения, шарит в типографике.
При этом сам веган, может сидеть на совершенно идиотских диетах (откровенно вредных, например, одна морковка), не пользуется дезиками, ходит босой, равнодушен к сенсорному комфорту, дом годами необставлен.

3. ВСЁ, почти без исключения ВСЁ держит под контролем, на всех этапах производства, от разработки до продажи, практически по пальцам можно перечислить людей, которым он что-либо делегировал. Стремится сконцентрировать власть в своих руках, часто продавливая решения своим напором. Жесткий, деспотичный, склонен самодурствовать. Собеседования с ним проходят под жесточайшим прессингом. Классический случай "2 мнений" - одно его, второе — неправильное. Переспорить в открытую - невозможно, только взять измором или постепенно убедить.

4. Отношение с людьми и отношение к себе ни в грош не ставит. Не слишком ценит лояльность, увольняет без сомнений и колебаний. Раскритиковать, нахамить, унизить и даже смешать с дерьмом человека ему раз плюнуть. Не выбирает выражений, не пытается смягчить удар, нажил огромное количество недругов. Совестью не мучится ни грамма при этом.
При этом умеет к себе расположить, если нужно "само очарование", если нужно кого-то обработать - льстит без зазрения совести, сыпет комплиментами, очаровывая. Людей делит на категории - либо "талантище и умница", либо "полное дерьмо", без промежуточных вариантов.
Но кроме смешивания с грязью, умеет вдохновить людей на выполнение работы. Даже сложилось впечатление, что сперва втаптывает в грязь, полностью деморализовывает жесточайшей критикой, чтоб в один момент вознести просто под небеса. Или наоборот, зависит от ситуации.

5. Легко плачет, сентиментален, не стесняется показывать свои чувства и переживания, может легко разрыдаться на людях, очень экспрессивен, легко повышает голос, подвержен сильным перепадам настроения, что заметно окружающим.

6. Чихал на чужое время, может заставить ждать даже очень серьезных деловых партнеров, с опозданием прийти на деловую встречу. Может позвонить сотрудникам глубокой ночью, поделиться своими мыслями, идеей, чувствами.
При этом хххх персонал в хвост и гриву, чтоб соблюсти производственные дедлайны. Перед ключевыми релизами люди валились с ног, чтоб успеть к заявленному сроку, но только экстраординарное событие могло заставить его перенести презентацию.

7. Потрясающе сильный презентер и шоу-мен. Презентации выверены до каждой мелочи, от оттенка деталей на слайдах до выставленного света звука, очень эффектны, настоящие шоу.

8. У него своеобразное понятие выгоды и эффективности.
Своеобразное отношение к деньгам. Может вложить свои деньги в проект. И при этом может пожмотиться выдать кому-то заслуженную премию или опцион.

9. Как истинный адепт ницшеанства, чихал на любые правила, социальные нормы, условности и ритуалы. Машину ставит где-угодно, не считаясь ни с правилами, ни с законами. Одевается так, как считает нужным, на любые мероприятия. Все, что не нравится критикует вслух, не принимая внимание ничьи чувства.

Ну, уверен - достаточно...:)

Да, тут мне в Личку пишут с угадыванием Личности (фамилии).
Предлагаю сконцентрироваться на Оценке Личности, а не на фамилии.