Продолжительность отпуска медработнику с профзаболеванием - туберкулез
 

Помогите!!! Мед. сестра имеет профзаболевание, но больница где получила заболевание ликвидирована. На данный момент работает в больнице общей практики. Применим ли закон «Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз» ст. 23 о длительности отпуска 45 календарных дней? Спасибо!

Нет.

Смущает тот факт, что есть профзаболевание, и в законе прямо не указано что такое право теряется при переводе на другую мед. должность. Лечебные учреждения находятся в одном районе, т.е. центральное управление одно и тоже. Чем мотивировать отказ?

Лечебные учреждения находятся в одном районе, но одно из низ является противотуберкулезным заведением, а другое - нет.
И отказ следует мотивировать тем, что ст.23 Закона распространяется только на работников противотуберкулезных заведений.
И в п.3 ст.23 тоже ясно прописано:
"...У разі виникнення професійного захворювання працівникам протитуберкульозних закладів надається право на ..."

Т. к. у нас имеется такой сотрудник хотелось бы узнать больше. Вообще предусмотрены ли законодательством какие нибудь льготы (например доп. отпуск) сотрудникам с профзаболеванием? Где можно узнать подобную информацию, во избежание неприятностей :)

Вопрос с формулировкой "вообще" и "какие-нибудь льготы", я думаю, кого угодно может поставить в тупик. Лучше задавать более конкретные вопросы.
Что касается продолжительности ежег.отпуска работникам противотуберкулезных учреждений, то закон вы знаете.
Ежегодные дополнительные отпуска, например, устанавливаются законами, нормативно-правовыми актами, колдоговором или в трудовом договоре.
Для более конкретного ответа нужно знать должность работника (или к какой категории работников он относится) и профиль деятельности учреждения (что у вас лечебное учреждение мы уже знаем).

Работает медсестрой. Мед учреждение районная ЦРБ общей практики (семейной медицины). В кол. договоре по данной теме ничего не прописано. Положен ли такому сотруднику доп. отпуск? Льготы по оплате ком. услуг и т. д.? Т.е. та соц защита, которую должна предоставить ЦРБ. Извините, если не совсем в тему, но очень наболевший вопрос, в котором не могу разобраться :? .

Закон Украины «Про захист населення від інфекційних хвороб»

Стаття 25. Оздоровлення та соціальний захист хворих на
туберкульоз і членів їх сімей

Оздоровлення хворих на туберкульоз проводиться у спеціалізованих протитуберкульозних санаторіях безоплатно (за рахунок коштів Державного бюджету України та місцевих бюджетів).
Особам працездатного віку, в яких уперше виявлено захворювання на туберкульоз або стався його рецидив, листок непрацездатності для проведення безперервного курсу лікування та оздоровлення може видаватися на строк до 10 місяців. За такими особами протягом цього строку зберігається місце роботи.
Особи, які хворіють на туберкульоз в активній формі, мають право на першочергове поліпшення житлових умов у порядку, встановленому законодавством.
Члени сім'ї хворого на туберкульоз, які проживають разом з ним в одній квартирі (кімнаті), мають право на безоплатну хіміопрофілактику туберкульозу (за рахунок коштів місцевих бюджетів).
Підприємства, установи, організації незалежно від форм власності можуть витрачати власні кошти на поліпшення умов праці, відпочинку, харчування тощо працівників, які хворіють на туберкульоз.


Обратите внимание на последний абзац: "можуть витрачати власні кошти", но не обязаны. Поэтому, если в колдоговоре ничего нет на этот счет, то, скорее всего, никто ничего платить не будет.
Единственный путь добиться каких-то льгот - это оформить инвалидность.

Учитывая, что место работы "героя"- госклиника, на любые "плюшки" рассчитывать нечего.:cry:
Бюджет -пустой.

А можно подумать, что в небюджетной клинике хозяева ночами бы не спали от забот, как бы им потратить "...власні кошти на поліпшення умов праці, відпочинку, харчування тощо працівників, які хворіють на туберкульоз"!
Никто и никому в этом государстве не нужен, пока тянешь - молодец, а как заболел - сразу за борт!