![]() |
Обучение сотрудников английскому языку
Здравствуйте!
Хотим обучить сотрудников компании английскому языку. Желательно на нашей территории. Был ли у вас такой опыт? На что стоит обратить внимание? Может что-то конкретно посоветуете, куда обратиться? |
Желание хорошее, но вы должны принять во внимание, что начальный уровень подготовки сотрудников очень разный - один умеет читать, другой писать, а третий ни того, ни другого, и вообще учил в школе немецкий...
Такого опыта у нас не было, у нас в свое время опыт был такой - фирма оплачивала обучение на курсах, сотрудники ходили группами по 3-5 человек, группы формировались исходя из степени изначальной подготовленности учеников. Учились на курсах возле метро "Универститет" (в Киеве), точный адрес не помню, но там эти курсы и поныне есть. Ну пригласите вы преподавателя на вашу территорию, и что дальше? Как их всех одновременно учить? Если изначальные условия задачи изменить нельзя, то лучше поступить так: пригласите преподавателя, он протестирует сотрудников, разделит сотрудников на несколько групп в зависимости от начального уровня, сначала подтянет тех, у кого самая низкая подготовка, до уровня остальных, а потом уже начнет заниматься со всеми разом. На что обратить внимание - а на то, нужны ли вашим сотрудникам эти знания. Если они ежедневно будут стараться на работе пытаться даже на бытовые темы говорить на английском, то процесс очень даже хорошо пойдет, а если они учатся так, на всякий случай, про запас, и в процесс их деятельности не требует частого использования английского языка, то через некоторое время часть сотрудников и не вспомнит, какому языку их учили :( Куда вам обратиться - я советовать не буду, так как вы не пожелали написать, в каком городе вы живете, а гадать я не хочу. |
У нас был такой опыт. Обучались желающие. Пригласила преподавателя, он протестировал людей, сформировали группу (можно сформировать две, в зависимости от уровня). Мы приняли решение обучать сотрудников, у которых уровень был средний и выше (повторюсь, что начальный уровень тоже можно было сформировать в отдельную группу, но нам это было не нужно). Потом преподаватель приходил в офис 2 раза в неделю, после работы и занималась с сотрудниками).
Обратить внимание - действительно, на то, кому и для чего он нужен и на самого преподавателя (собрать рекомендации, например, лично пообщаться и т.д.). У нас это было больше для общего развития. Сейчас я хожу в школу английского языка, но для себя и плачу тоже сама, но у них есть практика работы с компаниями (компания направляет и оплачивает, все официально). Если есть вопросы по школе и преподавателям - пишите в личку.;) П.С. могу так же в общем проконсультировать по организации обучения за границей, если что. Опыт уже есть. |
Цитата:
Цитата:
Вот только никто из них так и не написал (или это я пол причине недалекости своей не смог понять из переписки:dont know: ), в каком городе находятся жаждущие знаний сотрудники, и в каком - школа и преподаватели, на вопросы о которых любезно согласилась ответить Olya_Lyashuk?! |
Я в Киеве, если что
|
Цитата:
А вот где живет и работает nanya - вопрос пока открытый :dont know: |
Часовой пояс GMT +3, время: 20:20. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA