Стаж для надбавок за выслугу лет работникам сферы социальной защиты населения
 

Помогите, пожалуйста, разобраться с надбавкой за выслугу лет. Что будет входить в стаж необходимый для надбавки за выслугу лет: с 2002 по 2006 работала в должности начальника отдела по контролю за назначением и выплатой пенсии управления труда и соц защиты населения, затем заместителем начальника-директором территориального центра по обслуживанию пенсионеров с 2006 по 2010, затем на должности директора терцентра социального обслуживания. Общий стаж работы 9 лет. Сомневаюсь, будет ли учитываться стаж работы на должности начальника отдела по контролю за назначением и выплатой пенсии?

Тер.центр не всчитываем - это не гос. служба. А вот нач. отдела по ... пенсии это госслужба, должность в Управлении труда и соц.защиты населения.

И надбавку платите не по годам, а с дня наступления права на надбаку.

Кстати, из вопроса не ясно, какая надбавка и какой стаж :? :roll:.

Это же не общий стаж
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...eg=1049-93-%EF

Порядок действий:
одно место работы+ занимаемая должность+местные условия- читаем нормативку, регламентирующую работу и оплату труда человека в данный период и действующую на момент его работы.
Повторяем порядок с каждым местом работы по новой.
всё.

Не все прописано в законах да инструкциях, и сомневаюсь, что многие знают ответ на заданный вопрос.

Было бы гораздо проще разобраться, если бы ТС сообщил, о каком стаже идет речь. ;)

Mardge, я согласна, но почему-то уверенна в своей правоте, т.к. не понаслышке знакома с социальной сферой. :redface:

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0815-11
В наказе от 15.06.2011 N 239четко прописано, что надбавка за выслугу выплачивается фахівцям із соціальної роботи, у нас есть работник который на данный момент работает на этой должности, а раньше она работала головним фахівцем в управлении труда, т.е. при расчете стажа я не учитываю годы работы в должности головного фахівця.
Должны ли соответствовать должности для расчета стажа на надбавку за выслугу лет, например, зам начальник и директор должности разные, в этом случае учитывать должность зам нач при расчете стажа или только стаж работы директором в терцентре?

Почему?

Управление труда и социальной защиты населения всегда было гос. структурой и работа засчитывалась в стаж гос. службы для надбавки, даже для простых смертных, начиная от простых спецов.

А вот Территориальный центр обслуживания малообеспеченных граждан хоть и отделился от УТСЗН, но работа на должности даже директора, не идет в стаж гос. службы для надбавок.

И еще
Хотя, я бы рекомендовала обратиться в Госслужбу для разъяснений этого новенького постановления. :)