Запись в трудовой книжке о работе на вредном производстве
 

Здравствуйте уважаемые коллеги!:D
Подскажите, пожалуйста, как указать в трудовой книжке работника при приеме на работу,что его работа связана с вредными условиями труда? Как правильно внести такую запись в данный документ, и вносится ли вообще эта информация в трудовую книжку? Конкретно, меня интересует профессия шлифовщик (абразивными кругами сухим способом). В соответствии с классификатором профессий, подходит только "шліфувальник", но если написать просто "принят шлифовщиком" то при оформлении пенсии, как человек докажет, что он работал шлифовщиком с вредными условиями труда?
Надеюсь, что мне удалось понятно изложить суть вопроса!:D
Большое спасибо!

срочно капчу на знание КЗоТа и Инстр №58
 

Сонце, Вы про аттестацию рабочего места по условиям труда слышали??:?

Добрый день. Подскажите, нужно ли вносить в трудовую запись электрогозосварщикам о том, что на предприятии была проведена атестация рабочих мест?

Если у Вас аттестовали электрогазосварщика, то в трудовой обязательно делаете запись датой решения аттестационной комиссии. Образец записи как-то был в "Справочнике кадровика". Нашла у нашего работника в трудовой такая запись: Дата.Имеет право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 (XI "Обработка металла", подраздел 1 "Литейное производство"). Приказ №... от...

Cпасибо огромное. Только , как я понимаю, не только электрогазосварщикам нужно вносить такую запись в ТК, а всем работникам, которые работают на местах, атестованых комиссией.

Да, вносить нужно всем, чьи места аттестованы по вредным условиям. Причем, обратите внимание, что датой записи о вредности будет дата, указанная в заключении комиссии, а у принятых на такие рабочие места позднее аттестации датой записи о вредности будет дата приема на работу.

При приеме на работу с вредными условиями труда, как лучше прописать в ТК?

Сначала делаете запись как обычно: ООО... Принят на должность.... а под следующим номером пишете эту же дату и запись о вредности. Вот только не поленитесь и поищите образец записи о вредности, я точно помню, что было в журнале "Справочник кадровика", только не помню какой год (приблизительно 2009-2010).

Спасибо, найду - поделюсь)

Так особо и искать нечего, читаем Инструкцию о ведении ТК там все четко и понятно изложено:
Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових
умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу,
виданого за результатами атестації робочих місць, і має
відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій,
посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне
забезпечення.
Показники, зазначені у цих Списках обов'язково повинні бути
підтверджені у карті оцінки умов праці робочого місця за
результатами атестації і можуть записуватись у дужках.