Матеріальна допомога при скороченні
Підкажіть, будь-ласка, чи відноситься до ФОП матеріальна допомога при скороченні чисельності згідно колективного договору.
|
Здесь всё написано в части Фонд оплаты труда.
|
так ось в мене і є сумніви, куди віднести цю виплату.
Найбільш підходить 3. Інші виплати, що не належать до фонду оплати праці а саме 3.6. Одноразова допомога працівникам, які виходять на пенсію згідно з діючим законодавством та колективними договорами (включаючи грошову допомогу державним службовцям та науковим (науково-педагогічним) працівникам). Але ж вказана допомога не здійснюється працівникам, які виходять на пенсію. Хіба що 3.8. Суми вихідної допомоги при припиненні трудового договору. До якого пункту вона відноситься? |
:dont know: При чём здесь пенсия :??
Что такое сокращение? Ответите и сразу поймёте.:) ;) |
Скорочення штатів на підприємстві
На підприємстві скорочення і відправляють працівників на 30-ти годинний робочий тиждень і мінімальну заробітну плату. Чи є такий закон, що працівника якого скорочують не мають права відправляти на 30-ти годинний робочий тиждень і мінімальну заробітну плату.
|
Цитата:
Если выполняется норма ст.32 КЗоТУ, то собственник поступает по закону. А вообще - мало инфо в вопросе... |
Часовой пояс GMT +3, время: 05:38. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA