Оплата труда и.о. директора
 

Гендиректор у нас совместитель, на 0,25 ставки. На время отпуска его замещает комерческий директор. Как правильно указать доплату за совмещение комерческому? Дорукстим 50 % ставки генерального, это будет считаться от полной ставки генерального или от 0,25 ставки генерального?

А как записано в коллективном договоре ?
Можно указать доплату и в % от оклада коммерческого...

Коллективный отсутствует :) Написали в приказе 50% ставки генерального, а бухгалтерия ломает голову, сколько ж насчитать, то ли из полной ставки, то ли из четверти.

Пример:
Ставка - 1 шт.
Размер ставки 5000,00 грн.
Директор получает 5000,00Х0,25=1250,00 грн.
Скока должен получать коммерческий ?

Ответ: 5000,00Х0,5=2500,00 грн

Взагалі-то коректніше було б написати в наказі "з оплатою 50% посадового окладу гендира", бухгалтерія мала б зрозуміти. Ви ж не написали - "50% зарплати...."

Забыл нюанс- комерческий у нас тоже совместитель..Работает по 4 часа. Но доплату ему можно установить таки 50 % должностного оклада генерального?
Спасибо.

Можна.:bow:

Можна, але на мою думку, буде нелогічним платити комерц.диру за в.о. гендира вдвічі більше (50%), а ніж самому гендиру за роботу (0,25 ставки)

Підписувати наказ буде гендир - ось він і вирішить !:lol:
(він за це гроші отримує !)

Оплата труда и.о. директора
 

Подскажите пожалуйста. У нас на предприятии временно ввели и.о. директора, так как директора временно отстранили от должности на момент проверки. Как проводить оплату и.о. директора предприятия на период отстранения директора? Предприятия подчиняется министерству!