Развитие компетенций. Давайте обменяеися мнениями
 

Уважаемые коллеги! Мы разработали модель корпоративных компетенций. Сейчас занимаемся созданием, так называемого «Меню Развивающих Действий» (способов как развивать ту или иную компетенцию, включая самооразвитие, коучинг, тренинги и тд). Нашла в инете продукт "СБОРНИК МЕТОДОВ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ", стоимостью 30 тыс.рубл. Возможно кто- то покупал данное издание. Есть впечатления, может кто-то готов поделиться им на взыимовыгодных условиях. ЗАранее спасибо.

Дарья!
Удача сопутствовала Вам?

поделитесь результатами
 

Дарья, добрый день. Перед мной стоит такая задача о разработке меню развивающих действий. Можеет поделиться опытом?

Есть Владимир Красноруцкий - Управление исполнением. Руководство по развитию управленческих компетенций
Правда еще и не смотрел - лапы не дошли...)))

«Меню Развивающих Действий» будет основываться на выявленном уровне компетенций. Оч. кратко:
Уровень 1. Не знает, не понимает

Прочитать книги, дистанционное обучение, уч. фильмы…

Ур. 2. Знает, понимает, не демонстрирует

Дистанционное обучение, уч. фильмы, привлечение наставника….

Ур. 3. Демонстрирует в стандартн. ситуац. с ошибками

Обучение, тренинг…..

Ур. 4. Демонстрирует в ситуац. различной сложности

Привлечение к проектам, обмену опытом ……

Ур. 5. Привносит новое и выходит за рамки компетенции.

Принятие на себя роли наставника, коуча, ментора….

От, глянем...