Могут ли начальники совмещать должности?
 

буду конкретнее:
1) начальник предприятия = зам. начальника по экономике
2) главный инженер = зам. начальника по пр-ву
3) начальник ОК = секретарь
4) директор пляжа = начальник ЖЭКа

и чем регламентируется невозможность установления доплаты, если таково

:th: У меня сложилось впечатление, что Вы, Brouch intellects, над нами здесь на форуме издеваетесь... :bm:... :( , извините за "прямоту"

неужели нельзя ответить, разъяснить, рассказать? что я не так спросила? начинающий кадровик, многого не знаю, так что мне теперь застрелиться? я наоборот на форум пришла, чтоб узнавать как другие, чтоб учиться, чтоб пример брать. А вы....блин, даже не столько обидно, сколь желание пропадает вообще писать. Ощущаешь себя дебилом в обществе идеально крутых кадровиков. Вы себя вспомните в первый год работы. В первые месяцы. Неужто нельзя быть полояльнее? Видимо всё же потому наша страна среди аутсайдеров...

...спасибо за помощь.

Можно! И даже - нужно.
НО!
Сначала я хотела Вам привести выдержки из тех ответов, что Вам, по-началу, помогали и отвечали, а потом - как Вы себя вели на форуме...
И Вы уже создали себе репутацию, несмотря на такой короткий период - с 19.01.2012., а сегодня - 27 января.
Но потом решила этого не делать, а сказать одной фразой:
Не плюй в колодец, из которого, возможно, придется пить.

Вы, просто-напросто, сами отбили охоту Вам отвечать.
Если я не права - пусть меня поправят коллеги в моем заблуждении.
Я могу ошибаться.

Спасибо.

Я вообще вопроса здесь не увидела:

что за "таково"? :? :roll:

Воспользуйтесь поиском все уже не один раз обсуждалось. ;)

я же говорю спасибо большое.

Совмещение или совместительство директором
 

Добрый день, уважаемые коллеги!:friends:
Как всегда, без вашей консультации мне не обойтись.
Ситуация следующая:
Начальника ПТО повышаем в должности и переводим на должность Директора предприятия. Должность начальника ПТО не выводим из штата, т.к. пока найдем достойную замену, обязанности начальника ПТО будет исполнять то же лицо, а именно - новоявленный Директор предприятия.
У меня вопрос: как это лучше оформить документально?:gk::
1. Внутренним совместительством?
2. Совмещением должностей?
Прочитала статью на форуме, где сказано: "Совмещение запрещается руководителям структурных подразделений и их заместителям"..
У меня много вопросов по этим двум пунктам. Может поделитесь опытом, кто был в такой ситуации?:bow: