Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Обязательно ли учитывать региональный коэффициент при расчете з/п?

- Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)

Обязательно ли учитывать региональный коэффициент при расчете з/п?

Добрый день, у меня есть вопрос по поводу оплаты труда. На предприятии, где я работаю менеджером по персоналу, была проведена проверка территориальной государственной инспекцией труда. В предписании указанно, что надо привести оплату труда с учетом генеральных и региональных соглашений. Обязательно ли учитывать региональный коэффициент, и как можно этого не делать в рамках закона??? Заранее спасибо за помощь.

Ваше предприятие участвовало в подписании генерального и регионального соглашений? Если да, то не выполнять их не можете.

Спасибо за ответ. Могли бы Вы поподробнее рассказать о подписании генерального и регионального соглашений, я недавно работаю на этом предприятии, поэтому не знаю подписывало ли предприятие эти соглашения. Где я могу это посмотреть, где об этом указывается? Если предприятие не подписывало соглашений, как можно решить эту проблему? Заранее спасибо за ответ.

Я забыла уточнить - у вас гос.предприятие, или нет?
Подробнее в ЗУ "Про колективні договори і угоди".

Спасибо за ответ. Предприятие ООО, общественное питание. Коллективный договор предприятие еще не заключало. Сделала только протокол. В ЗУ про оплату труда в ст.№14 Указано что в финансовых трудностях предприятие может отстрочить до 6 месяцев, но это при коллективном договоре(у нас его нет).Как мне можно решить эту проблему.
Заранее спасибо.

Цитата:

Стаття 3. Сторони колективного договору, угоди

Колективний договір укладається між власником або уповноваженим ним органом з однієї сторони і однією або кількома профспілковими чи іншими уповноваженими на представництво трудовим колективом органами, а у разі відсутності таких органів - представниками трудящих, обраними і уповноваженими трудовим колективом.

Сторонами генеральної угоди виступають:

професійні спілки, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди;

власники або уповноважені ними органи, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди, на підприємствах яких зайнято більшість найманих працівників держави.

Сторонами угоди на галузевому рівні є власники, об'єднання власників або уповноважені ними органи і профспілки чи об'єднання профспілок або інших представницьких організацій трудящих, які мають відповідні повноваження, достатні для ведення переговорів, укладення угоди та реалізації її норм на більшості підприємств, що входять у сферу їх дії.

Угода на регіональному рівні укладається між місцевими органами державної влади або регіональними об'єднаннями підприємців, якщо вони мають відповідні повноваження, і об'єднаннями профспілок чи іншими уповноваженими трудовими колективами органами.

Если ваше ООО в какое-то объединение входит и в подписании соглашений принимало участие, ваш директор должен об этом знать.

по поводу отсрочки - не поняла, о чем вы? Вы же о коэффициентах спрашивали изначально? :?

Предприятие не подписывало соглашений. Под отсрочкой я имела ввиду, что могу ли я как то задокументировать то почему я не учитываю региональный коэффициент при оплате труда.
Заранее спасибо.