Операционный менеджер
 

Добрый день, коллеги,

пожалуйста подскажите, где взять информацию о том, зачем компании нужен операционный менеджер?
В компании где я работаю менеджером по персоналу, на мой взгляд нужне такой специалист для отлаживания процессов, но прийти ан пальцах и сказать об этом директору можно, но не убедительно, нужно сослаться на опыт других компаний, объяснить зачем это нам, да и просто рассказать, кто это такой!

Подскажите где взять такую инфу?
Заранее спасибо!

Анна

Если у других есть и сами возьмете такого же на работу? Если уж и ориентироваться на других, то нужно смотреть на то, как они решают проблемы/повышают эффективность, а не на внешние индикаторы.
Почему Вы считаете, что Вам нужен специалист, который будет заниматься бизнес-процессами? Опишите проблемы, причем делать это нужно с привлечением ключевых сотрудников (менеджмента), попробуйте определить источник проблем, что хотите получить в итоге. И когда уже будет поставлена задача, будете определяться как эту задачу лучше решать (с учетом эффективности и цены). Может быть наймете специалиста, может быть к консультанту обратитесь, может быть своими силами справитесь, тем более, что решение может лежать на поверхности.
Посмотреть есть ли подобные специалисты можно использовав практически любой серьезный обор зар.плат и компенсаций, там приводятся описания должностных обязанностей и уровней должностей, указывается в скольких компаниях такая должность есть. Но если Вы просто убедите нанять специалиста, без предварительной оценки, риск его неуспеха очень высок. Как Вы будете оценивать его работу если непонятны задачи?

Добрый день!
Анна, а на основании чего Вы пришли к выводу что Вам нужен такой специалист? В классификаторе профессий есть такая должность?

Добрый день, еще раз,

спасибо за вопросы. Такой человек компании нужен, давайте его назовем по другому - исполнительный директор?!или по модному - CEO manager.
В компании не отлажены процессы управления, нет планирования, нет контроля, нет стратегии развития + отсутствие постоянной аналитики по процессам компании. Отсюда и мои мысли о том, что нужен единый руководитель, в лице наемного человека, который данные вопросы замкнул бы на себя. Кстати, такой человек может быть принят на определенный период, а не на постоянку, скажем, на выполнение поставленных задач. Сущестуют ли такие специалисты? - Конечно существуют, только в зависимости от города - их больше или меньше, например, в Киеве их по понятным причинам больше, например,у меня в Харькове - надо поискать.

Сорри, а что у вас директор делает?..

Вопрос:Ответ:
Сами и ответили:dont know:

:)