![]() |
Перевод или назначение и.о. сотрудника, чтобы он не потерял стаж за вредность
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации: сотрудник работает на рабочей должности, ему идет стаж за вредность. Его необходимо перевести на должность гл. инженера. Если просто перевести - он потеряет стаж за вредность. Скажите, можно ли работник находящийся на должности гл. инженера по совместительству занимать рабочую должность (или наоборот). И если может, не прервется ли его стаж. Если назначить его и.о. гл. инженера. Сколько человек может быть и.о. (должность вакантная)? Если есть еще варианты как выйти с ситуации - буду очень признательна за ответы! Необходима информация с ссылкой на законодательный документ, пункт или параграф. Спасибо за помощь! |
Куча мала называется...:D
:reverie:Свалили все ... И вредность, и и.о., и вакантная должность, и перевод:reverie::? А можно изложить все в более читабельном виде...или условие задачи полностью...:dont know: Из к/ф "Иван Васильевич меняет профессию" Цитата:
ЗЫ. Подсказка... Цитата:
|
Цитата:
2. И.О. на вакантной должности не допускается. |
Цитата:
у нас только это называется немного по-другому: и ...сесть и рыбку съесть..... Смешались кони-люди... да к тому же ТС, наверное, не знает, что работнику нужна будет справка для начисления льготной пенсии, в которой пишется черным-по-белому о том, что Вот, такой-то проработал там-то ПОЛНЫЙ рабочий день на такой-то должности...с...по.....тра-та-та.... Цитата:
|
Да уж, на счет "хитрости" положения спорить не буду. Но руководитель поставил вот так вопрос, я и решила проконсультироваться.
Скажите, а то, что и.о. назначать на вакантную должность нельзя прописано где-либо? Руководитель требует подтверждения. Всем спасибо за отклики :) |
Цитата:
Про вредный стаж Вы уже не хотите знать? http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1187 |
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:55. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA