Графік змінності 18 год
 

Підкажіть, будь-ласка, чи можна встановити наступний графік роботи чергового механіка (підсумований облік робочого часу):
9-00 - 12-00 - робочий час
12-00 - 14-00 - відпочинок
14-00 - 20-00 - робочий час
20-00 - 22-00 - "обідня перерва"
22-00 - 2-00 - робочий час
2-00 - 6-00 - відпочинок
6-00 - 9-00 - робочий час

це графік однієї зміни. Всього чотири механіки. Три по змінах, один підмінний.
у табелі

число____1___2__3__4___5__6
1 механік_11__5__В__11__5__В
2 механік_5___В__11_ 5___В__11
3 механік_В__11__5___В__11__5

Чем же они у Вас так провинились?
Кстати, продолжительность смены у Вас 16 часов + разделение рабочего дня на части.

Вони до цього часу так і працюють. Просто механіки підпорядковувались не нашому підприємству. У звязку із реорганізацією автоколона, у якій вони працюють приєднується до нашого п-ва. У мене виникло питання про правомірність застосування такого графіка. В принципі, все у межах закону. Якщо є якісь зауваження - будь-ласка, пишіть.

А 18 год це разом із перервою на обід. У статті 59 КЗПП зазначено, що тривалість між змінами має бути не меншою подвійної тривалості робочого часу у попередній зміні (включаючи і час перерви на обід) 16+2=18

А Вы считаете, что перерыв на отдых и перерыв на обед - это разные перерывы?

Ось саме це для мене суттєво: як рахувати тривалість робочого часу у попередній зміні (включаючи і час перерви на обід) згідно статті 59 КЗПП. Адже механіки працюють з поділом робочого дня на частини. Чи входить перерва між частинами робочого дня у тривалість самої зміни згідно статті 59 КЗПП?

Хоча це вже і не важливо. Перерва між змінами у них 48год, що є подвійною тривалістю роботи у попередній зміні. Я спочатку погано порахував і думав, що виходить менше.

Тобто, я так розумію, що це цілком законний графік роботи. Що думаєте, колеги?