Увольнение студента
 

Помогите, пожалуйста! Моего мужа - студента заочника пытаются уволить с предприятия. Был на сессии, на следующий день заболел - пошел на больничный. Больничный лист открыли во время преддипломной практики. Документы о успешной сдачи сессии предоставил. Что делать? Не имеют право?

Yuliy, уточните, пожалуйста
1. когда была сессия с... по..
2. Лист нетрудоспособности с...по...
3. Формулировка причины увольнения с предприятия

Сессия была с 17.01 по 28.01
Больничный лист с 29.01 и не закрыт по сегодняшний день
Практика с 01.02
Причина увольнения - не известна ( личная неприязнь начальника - мое мнение)

Еще несколько вопросов:
Вызов на сессию предоставил?
Приказ об учебном отпуске был издан?
Предупредил руководителя что заболел и открывает лист нетрудоспособности?
Такой формулировки увольнения нет.

Подождите, ребята, а что-то я ничего не пойму...человек ушел и с 17 января не появляется на работе, никого не трогает, сдает себе успешно сессию, потом - болеет (с каждым может случиться:cry:)...
откуда тогда вот это:
...если он после сессии еще и не выходил-то....:dont know:
Это типа: человека нет, а его в это время пытаются уволить?:reverie: это как?:dont know: И откуда этот человек знает, что там его пытаются уволить...Он - телепат?:?

Ну, а Вы, Yuliy, как работник ОК, что можете предложить в данной ситуации?:reverie:

Еще уточню:
Это как связать в единое целое?:dont know::roll::wacko:
как это может быть, если Вы пишете:
см. выше!:reverie::hang3:

Вызов на сессию предоставил.
Приказ об учебном отпуске был издан.
Предупредил руководителя что заболел и открывает лист нетрудоспособности.
Но раньше болел чаще и после перевели по его согласию на на нижеоплачиваемую должность. С начальником давно в конфликте ( с дня приема начальника на работу ). Статьи в КЗоте не нашла. Муж хочет защитить диплом и уйти.

Позвонил с предприятия экономист и вызвал мужа на ковер к начальнику ( на данный момент муж на больничном ).

Вопросов два:1. Вызов на сессию не предполагал впоследствии преддипломной практики?
2. Какую оценку Вы получили за решение этой задачи? http://forum.hrliga.com/showpost.php...6&postcount=10

У нас на сайте открылся специальный раздел для студентов;)

Вызов на сессию предполагал впоследствии преддипломную практику.
Я просила совета, а не поучений.

Почитайте ст 40 КЗоТ, в ней перечислены причины расторжения трудового договора по инициативе собственника.

Ув. Yuliy!
Я не увидела никаких поучений! Вас никто не учит, а задают вопросы потому, что мало исходной информации. :cry:
Вот и получается замкнутый круг: Вы просите совета, но не даете инфо в той мере, исходя из которой можно было бы что-то решить и посоветовать, Вам задают вопросы, чтобы узнать о вопросе побольше, Вы это называете поучениями....:dont know:
Все: круг замкнулся...
Какой выход?:dont know::reverie::?