Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Организационная (корпоративная) культура (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=15)
-   -   Конфликт полномочий при перерегистрации ЗАО в ЧАО (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12305)

walker_ua 13.01.2011 14:50

Конфликт полномочий при перерегистрации ЗАО в ЧАО
 
В связи с обязательной перерегистрацией ЗАО в ЧАО* и новыми требованиями закона относительно полномочий органов управления обществом возник вопрос, кем быть Председателю правления (ПП)? В настоящее время он ведет текущее управление компанией и одновременно один из основных акционеров, Наблюдательный совет (НС) как и Правление был формальным и состоял из членов трудового коллектива. В новом законе ПП должно назначать уже не Собрание акционеров, а НС, если его ставить Председателем НС, то как обойти конфликт полномочий с ПП который должен быть первым лицом с властями, заказчиками и т.п.?

Понимаю, что сложившаяся система управления характерна для ООО, но на предприятии чуть меньше 100 акционеров, вариант перерегистрации в ООО, не проходит, а в ОДО акционеры категорически не хотят.

Заранее благодарю за Ваше аргументированное мнение и дельный совет.

Мотя 13.01.2011 15:31

А что Вы сами думаете?

HR-Alla 13.01.2011 16:51

Перерегистрируйте ООО в ПАТ( Публічне акціонерне товариство)

Мотя 13.01.2011 16:58

Трудно искать кошку в темной комнате, особенно, если ее там нет.

walker_ua 15.01.2011 11:39

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 127806)
А что Вы сами думаете?

Планируется оставить ПП с максимально расширенными полномочиями и провести в НС своих людей до критической массы, для того чтоб убрать риск неконтролируемой смены ПП. Не очень надежно, но работоспособно. Ставить акционера главой НС и держать своего ПП на ручном управлении тоже вариант, но в этом случает тяжело подобрать подходящего человека.


Часовой пояс GMT +3, время: 02:24.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA