|  | 
| 
 Квалификация и зарплата Стаття 3. Мінімальна заробітна плата Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт). <...> Так гласит, как вы уже догадались Закон "Об оплате труда". Что есть эта "простая неквалифицированная работа"? Может ли работа по специальности человека с высшим образованием быть неквалифицированной? Выпускник ВУЗа - уже квалифицированный работник или это приходит с опытом (каким?)? | 
| 
 Вопроса не поняла...:reverie: Вы имеете ввиду: может ли выпускник ВУЗа получать минимальную? может, а что тут такого?....:dont know: Ст.64 ХКУ.... Может быть Ваш выпускник работает на такой должности... | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Это - минималка? Чего-то сомневаюсь... И всё-же: что такое "простая, неквалифицированная работа"?? | 
| 
 Цитата: 
 Вы ж его приняли на должность согласно штатному расписанию...Так? Так мы откуда знаем, что там у Вас прописано....:? Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Смотрите классификацию: 9 Найпростіші професії | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 Кто не хочет кормить бухгалтера, будет кормить налогового инспектора! ))) | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Подраздел: 941 Комірники, маркувальники, зважувальники та інші Класс: 9411 Комірники, маркувальники, комплектувальники товарів, зважувальники та укладальники-пакувальники товарів, сировини Выше - цитата из Классификатора профессий. Хорошие новости - молодые специалисты в бухгалтерии там не значатся! Что и требовалось доказать, собственно :) | 
| 
 Цитата: 
 | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 18:14. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA