Дайте мне мою работу!
 

Специалисты. посоветуйте как быть!
Я третий месяц работаю в компании. Наблюдаю странную ситуацию: наш арт-дир отдаёт часть работы отдела на фриланс бывшим сотрудникам . Мы, постоянные сотрудники, сидим недогруженные задачами, а интересные задания руководители раздают своим "корешам", чтобы дам им возможность заработать дополнительные деньги. Отдельный момент - все лица, задействованные в этом - давние приятели арт-директора.
Меня не устраивает такой расклад, когда меня принимали на работу, меня не предупреждали. что нужно будет делиться самыми интересными задачами и потенциальными премиями с другими лично мне посторонними людьми.
Хочу разобраться в ситуации и выработать стратегию поведения. Помогите советом, пожалуйста!

Дайте мне мою работу
 

К сожалению, это часто встречается. В основе действий руководителя - цена вопроса, т.е. его заинтересованность. Можете ли Вы противопоставить что-либо сложившимся дружественным отношениям, левому заработку, гарантии качественного выполнения работы. Надо понять ПОЧЕМУ работу отдают другим, тогда будет понятно, какую стратегию выбирать. Если дружба - придется наводить собственные мосты, если качество работы - совершенствоваться и доказывать собственную компетентность, левый заработок вам перебить будет трудно, но можно договориться о вашей нагрузке - нижней границе.
Хуже, если руководитель живет личными интересами, а винит Вас в некомпетентности. В этом случае - я бы с ним не работала.

Дружба-дружбой, а служба службой.
Cтранная, конечно ситуация. :dont know:
Попробуйте просто поговорить об этом со своим непосредственным начальником.

+ фрилансер дешевле фирме обходится - нет налогов на ФОТ

Судя по всему, лично вы не входите в референтную группу руководителя. :? в таком случае и "разговор напрямую" врядли принесет ощутимую помощь.постарайтесь добится личного располажения - в конце концов вы же не о штате вообщем печетесь, а о себе, а это - решение в индивидуальном порядке :lol:

Спасибо всем за информацию.
Делюсь итогами.
Арт-диретор ушёл. конфликт с руководством. Фриленсеры отказались работать, потмоу что им задерживали выплаты. тепреь та работа, которую я хотела получить стала моей и оплачивается как постоянная прибавка к зп. Правда, эти выплаты тоже задерживаются, но всё-таки происходят.
По слухам. мне платят меньше, чем эта работа стоит, но я получила возможности развивать свою технику и наполнять портфолио.
А мужское братство - это всё-таик сила, с которой проще пружить, чем воевать. наблюдаю формирование нового "клана".

Крепитесь! :thumbs up:
Хотела написать мужайтесь, но как видно у вас мужской колллектив и вы в этом не нуждаетесь :roll: