Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обо всем (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=10)
-   -   Мысли об "инакомыслии" (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12051)

alexeycus 14.12.2010 11:24

Мысли об "инакомыслии"
 
Правда глазки порезала? Так и в реальной жизни... Увы. Форум вместо ХР курилки используем в рабочее время?

А чего пост о био-ресурсах не удалили полностью:)? Можно удалять, он вырезан из контекста и никакой смысловой нагрузки для ТС не несет.

Цензура...

anatol_ua 14.12.2010 11:28

Это - не цензура (даже в Вашем понимании),
это - правила, атмосфера и дух форума !!!

Мы не терпим хамства, грубости и "сверхчеловечности" !!!

Мы приветствуем толерантность, дружеское отношение и культурные споры !!!

alexeycus 14.12.2010 11:58

anatol_ua, как жаль что в моем критичном и аргументированном посте, кто-то рассмотрел описанные выше качества.

Зря вы его вытерли. ТС мог задуматься, а так будет и дальше барахтаться в болоте иллюзорных ценностей.

anatol_ua 14.12.2010 12:00

К сожалению эти качества просто ... выпирали (и это ещё мягко говоря...)...
Но сейчас не об этом !

Если Вы действительно хотите помочь ТС, изложите, пожалуйста, свои мысли более понятно и КОРРЕКТНО !

Mardge 14.12.2010 12:02

Цитата:

Сообщение от alexeycus (Сообщение 123810)
жаль что в моем критичном и аргументированном посте, кто-то рассмотрел описанные выше качества.

Мне тоже жаль, что пост пришлось удалить. Успела его прочитать. :)
Если бы Вы не переходили на личности и не использовали некоторые слова, у ТС была бы возможность задуматься.
Может, попытка №2? ;)

Мотя 14.12.2010 12:18

Да, мне пришлось пост удалить, т.к. после предупреждения ув.alexeycus начал еще больше хамить вместо того, чтобы сделать поправки в сообщении!
После чего пришлось еще раз его предупредить с выставлением красной карточки!
Ув.alexeycus!
Наш форум - для дружеского общения! Всякие нападки и дискриминация по любому признаку будут немедленно пресекаться!
Если Вы не согласны - нам с Вами не по пути, увы!
Убедительно прошу еще раз ознакомиться с Правилами форума!

alexeycus 14.12.2010 12:35

Знаете, себя в каких-то рамках "инакомыслия" я веду на работе. Ибо иноверство, корпоративный атеизм и еретиканство всегда и везде в организациях каралось. Как бы сладко ХР-ы не пели о демократичности и уважении личности.

В организации должен быть порядок и однонаправленный взгляд всех сотрудников, в противном случае ее (орг-цию) ждет крах.

А на форуме, я считаю, что можно выразить свою мысль как угодно, без масок. И если мы обращаемся к конкретному ТС, то это уже автоматический переход на личность. Весь форум так построен. Лишь первый пост ТС - обращение к "народу".

К сожалению, здесь тоже необходимо носить маски.

По теме: писать особо нечего.

Не парьтесь, специалист отдела персонала. Люди в нашей стране работают за еду (90%). Не будет чего жрать - будут разбегаться, как тараканы. Тогда подкинете крошек с барского стола. Это есть догма и аксиома постсоветского бизнеса и психологии топ-менеджмента.

anatol_ua 14.12.2010 15:41

Цитата:

Сообщение от alexeycus (Сообщение 123821)
А на форуме, я считаю, что можно выразить свою мысль как угодно, без масок.

На форуме можно выразить любую мысль, но прилично !

Цитата:

Сообщение от alexeycus (Сообщение 123821)
Люди в нашей стране работают за еду (90%). Не будет чего жрать - будут разбегаться, как тараканы. Тогда подкинете крошек с барского стола. Это есть догма и аксиома постсоветского бизнеса и психологии топ-менеджмента.

Это догма и психология "новых" украинцев, русских и пр., но их время уже заканчивается !
Последний оплот - ВРУ и пр. политики...
Бизнес потихоньку всё-таки становится цивилизованным
(во всяком случае примеры уже есть, а это - немало !)...
Кстати, цивилизация бизнеса зависит и от нас (HR) тоже !:reverie:

alexeycus 14.12.2010 17:59

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 123873)
Это догма и психология "новых" украинцев, русских и пр., но их время уже заканчивается !

Не соглашусь. Не заканчивается. И не закончится в нашей стране (как минимум при нашей жизни) в обозримом будущем.

Для бизнеса рядовой персонал - это био-ресурс. Практически без прав (они четко ограничены и в 80% случаев даже не КЗоТом, а какими-то внутренними правилами и рекомендациями, которые (в тех же 80%) не соответствуют КЗоТу), а только с обязанностями.

За ресурс нужно платить, и чем дешевле ты этот ресурс покупаешь при требуемом качестве, тем больше у тебя в кармане. Все просто.

Да, в Киеве еще куда ни шло: зарплаты, отпуска 28-30 дней, страховки и прочие прелести соцпакета. Но в регионах - полная жуть, ЗП 4-5 тыс грн считается очень классной, хотя цены на прожиточные товары и услуги - почти киевские. Да и Киеве такую ЗП поискать нужно, это ж докризисные - 1000 енотов.

Вот потому и перемещаются производства в регионы, а столице только "мамки" сидят. Там просто дешевле, там "совок", там можно мотивировать не финансово, а медальками, грамотами, библиотеками, детскими рисунками, еще забыли дружную и сплочающую утреннюю физзарядку проводить.

Грустно, но таковы реалии. А ХР-ы, даже самые прогрессивно и демократически настроенные - заложники директоров и собственников. Над которыми висит тот же "дамоклов меч", в случае чего. Хотя, вроде, должно быть все наоборот, а СТРАХ мешает.

Правило Парето работает и 20% населения правят оставшимися 80%.

anatol_ua 14.12.2010 18:05

Ты и я, мы оба правы !
Правы, ах, как правы !
(А. Б. Пугачёва)

Мы с Вами - просто по разные концы одной и той же ... палки :lol:
Только я стараюсь видеть во всём позитив,
а Вы акцентируете на негативе...

В любом случае "проклятые капиталисты" уже поменяли отношение к трудовым ресурсам:
с обидной "био-массы" - на человеческие Human Resourses !


Часовой пояс GMT +3, время: 04:29.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA