Отсутствие по уважительной причине. Что с этим делать?
 

Помогите разобратся.
У меня работает человек, который 8.10.10 ушел на больничный (перелом, лежал в больнице до 22.10.10). После выписки продолжал лечение дома, посещая того же больничного доктора. В поликлинику для продления больничного не обращался (думал, там сами догадаются выдать ему больничный:?). Сегодня вышел на работу с больничным на руках с 08.10.10 по 22.10.10. За остальной период времени ему просто выписали справку.
Так вот, вопрос:
1. Как его табелировать?
2. Как оплачивать дни отсутсвия?
3. Нужна ли какая-то докладная записка от руководителя человека?
4. Нужно ли требовать от этого человека обьяснительную и составлять акт об отсутствии на работе по уважительной причине?

Работнику надо пойти в поликлинику и потребовать ЛН !!!

1. Табелировать: "больничный" и НН;
2. Никак не оплачивать.
3. Он что с ним вместе лежал в больнице или ходил в поликлинику;
4. А справка от врача разве не определяет, что его отсутствие на работе это уважительная причина Вы хотите чтобы он Вам еще и письменно это изложил? Представляю текст этого акта. "Комиссия в составе Иванова, Петрова, Сидорова составили настоящий акт о том, что слесарь Заболейкин отсутствовал на рабочем месте с ... по ... по уважительной причине о чем в конце и принес справку от врача."