![]() |
Трудовые книги удаленного подразделения
До компанії вливається великий підрозділ з іншого регіону.
І у зв'язку з цим виникла проблема зберігання та видачі трудових книжок, адже робити це все поштою, цінними листами при великих обсягах - дуже складно.. Тож питання - Чи можливо завести другу книгу обліку трудових книжок по "відділу такому-то", покласти наказом обов'язки по веденню трудових книжок працівників цього відділу ще на одну людину, та зберігати ці книжки там, на місці?? Хтось так робить? Це суперечитеме законодавству? Буду дуже вдячна за відповіді! |
|
Вроде бы и не запрещено нигде, но:
п. 2.5 Инструкции №58: http://hrliga.com/index.php?module=norm_base&op=view&id=104 разрешает только ознакамливать с записями на расстоянии... |
ТК зберігаються в головному офісі. І лише у випадку, якщо відокремлений підрозділ має статус "філії" - ТК можуть зберігатися не в гол. офісі і тільки за умови, коли це чітко прописане в Положенні про філію.
|
Цитата:
Спасибо за ответы... но у нас просто отдел в штатном расписании, правда численность его будет человек 250.. А як надається статус філії? |
Вложений: 1
Ось докладна інформація.
|
СПАСИБО ВСЕМ БОЛЬШОЕ! :)
|
Часовой пояс GMT +3, время: 19:47. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA