Отпуск матери двух детей, работающей по совместительству
 

Подскажите пожалуйста, имеет ли мать двоих детей в возрасте до 15 лет право
на социальный отпуск согласно ст.19 Закона об отпусках, если она работает у нас по
совместительству. В каких законодательных актах можно найти ответ на этот вопрос?

На совместителей распространяется тот же КЗоТ, что и на основных работников.

.. и ст.19 ЗУ "Об отпусках" тоже !

Так что получается, что женьщина-мать двоих детей может взять оплачиваемый социальный отпуск 2 раза в одном текущем году? И на основном месте работы и на том, где работает по совместительству?

Ага, и два раза ходить в основной: вместо 24 дней - 48!:dobri:

Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток
Щорічні додаткові відпустки за бажанням працівника можуть
надаватись одночасно з щорічною основною відпусткою або окремо від
неї.

Щорічні відпустки повної тривалості до настання
шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на
даному підприємстві за бажанням працівника надаються:

6) сумісникам - одночасно з відпусткою за основним місцем
роботи;

http://forum.hrliga.com/showthread.p...E8%F2%E5%EB%FE

Нет, один раз в году, но на ВСЕХ работах, где она работает (может, она совмещает по часу на четырех работах+ основная?). Оплата отпускных пропорциональная.

Очень жаль...:cry:Очень жаль, что не хотим работать головой...прежде чем задать вопрос...
И думаю: от чего это?:dont know::cry:

А неиспользованный дополнительный отпуск по уходу за двумя детьми до 15 лет переносится же на следующий год?

Да, переносится.