После 4 часов работы обязателен обед?
 

График работы с 8.30 до 17.30 (пятница до 15.00). Обеденный перерыв с 12.30 до 13.00. Работник пишет заявление предоставить возможность работать ему на определенный период половину рабочего дня. Как правильно написать в заявлении "с 8.30 до 12.30 или с 8.30 до 13.00"?

С 8-30 до 12-30.

Перерыв для приема пищи и отдыха для работников должен быть предусмотрен в Правилах внутреннего трудового распорядка. Если работнику предоставляется возможность уйти с рабочего места во время такого перерыва, например, сходить в магазин или на рынок, а может в кино или в музей – не важно куда (это его дело), – это время не включается в рабочее, в противном случае это время надо засчитывать в рабочее.

Если работник просит установить ему иной распорядок, по его письменному заявлению ему может быть установлен особый режим работы, о чём должно быть прописано в тех же Правилах внутреннего трудового распорядка или в Коллективном договоре.

Почитайте Методические рекомендации об установлении гибкого режима работы, утвержденные приказом Минтруда 2006 г. № 359.