Контрольний лист про проходження інструктажів
 

Доброго всім дня! Скиньте будь ласка зразок контрольного листа про проходження інструктажів з питань охорони праці

Юридичний бік питання:
Є згадка про цей Листок у ЗУ "Про охорону праці", але про жодну офіційно затверджену форму ЦЬОГО папірця мені, наприклад, нічого не відомо.
Що Ви будете далі робити - Ваша справа.
Моя думка, Листок- зайвий клопіт, оскільки він дублює Журнали проведення інструктажів.
Пау.

:reverie:
Может, и лишний...
Однако, если человек об этом спросил, значит это ему зачем-то надо?...
Может, это очередное распоряжение директора:
1. Шеф всегда прав.
2. Если шеф неправ, см.п.1.
3.
4.
5.....:D

один листок отнимает 20-25 мин рабочего времени, а его ещё хранить кому-то и где-то надо.

а ежели дир сказал--аргументированно доложили ситуацию, а если

весьма посредственное "непосредственное и горячо любимое сказало: «Надо!», цыкнуло: «Бурундук — птичка!» Пришлось ответить «Есть!» и отправиться искать крылья." блог добрых психиатров
шож тады делать!!

:D
Шо делать, шо делать...
Идти бурундуку искать крылья...
Шож еще делать...:dont know:
А не найдет - тады искать другую работу, а на эту - возьмут бурундука, который сможет найти-таки крылья....:lol:

За основу можна взяти наказ МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
N 20 від 28.01.98 року
Про затвердження Положення про організацію роботи з охорони
праці у військових частинах, військових навчальних закладах,
установах, організаціях та на підприємствах
Міністерства оборони України

Там в кінці, затверджена форма даного листа!

Я так думаю, что "Контрольный лист.." - это внутренний документ. Можно разработать обходной лист при приеме на работу. Включить все службы, у которых возникают вопросы при приеме. Например: вводный инструктаж, инструктаж по электробезопасности, инструктаж на рабочем месте, профком и т. д. и т.п. Тогда не возникнет к кадровику вопросов: "Почему не обеспечили явку Пупкина на вводный инструктаж?" или еще куда-либо.

Ангелина ,обычно на предприятии есть два вида инструктажа: вводный инструктаж (сюда входит так же и инструктаж по П/Б, по Э/Б , П/С..и т.д.) и инструктаж на рабочем месте.

А при чем здесь должен быть профком?:dont know:К инструктажам?:reverie:

MAZYTIK, да у меня есть это все, только вот ТС не отзывается, я попросила контакт, чтоб сбросить ему, так что, как только ответит, у него все будет! :)

П.С. Кстати, год назад, когда была у нас проверка из Госнадзорохрантруда, они проверяли эти самые контрольные листки, а там ведь есть и допуск к самостоятельной работе, а 15 дней перед этим - т.к. работа со старшим товарищем.... :)

Так ведь я говорю об обходном листе при приеме на работу, где все инструктажи, стажировка, руководитель стажировки и т.д...., т.е. документ, который охватывает все службы предприятия. В принципе удобно проследить, что работник оформил все необходимые документы при приеме. И еще раз повторю - это внутренний документ, как и обходной при увольнении.

Нет, Гелечка, давайте так: мухи - отдельно, котлеты - отдельно!
Так будет правильней!;)
Не будем лепить профком к инструктажам!;)