Що робити з інженером з охорони праці, який не має свідоцтва і працює вже другий рік
 

Доброго дня всім!
Дуже прошу, допоможіть. Влаштувалася на нову роботу в позашкільний навчальний заклад з 01.09.2010. У нас працює людина яка займає посаду інженера з охорони праці, працює вже понад рік. Підняла його документи жодного навчання він не проходив, посвідчення не має. Скажіть будь-ласка що ж робити у цій ситуації, я вже написала замовлення на навчання але ми бюджетна організація і скоріш за все нам просто не виділять кошти.:dont know:

CТиль изложения мой.
Анатолий переведёт непонятое.
Во-первых:
1. Показываем директору ЗУ " Про охорону праці" и Типовые положения : про службу ОП та про навчання з ОП.
2. Говорим, что до тех пор, пока ИОТ не обучен, вся ответственность за его действия лежит на директоре.
3. Не такая уж большая сумма на обучение стандартному пакету: общие требования ОП + 4 группа по электробезопасности.
Во- вторых:
Тоже самое ПИШЕМ в служебках, регистрируя входящий номер.

Если не поможет, пишем еще 2 служебки с интервалом в 3-6 недель, зарегистрированые копии служебок храним дома и далее спим спокойно, сделать Вас крайней за это ни у кого не получится.

:good::thumbs up::bravo::lol::D:rofl:

Деньги на обучение в бюджетных организациях закладываются в смету расходов. Объясните руководству, если пройдет обучение - дороже выйдет при проверке инспектором ОТ вашего заведения.
Прислушайтесь к комментарию Шутюр баад.