Внесение данных о работе в трудовую книжку
 

Уважаемые коллеги,

Как вы вносити данные о приеме в трудовую книжку: принята на позицию _______ в __________ и расписываете всю структуру (отдел, департамент, что там еще у вас бывает :)). У нас просто эта структура может быть громадной и меняются названия отделов очень регулярно. Вот думаю как облегчить жизнь.
Инструкцию, конечно, смотрела но там четко не прописано.

Спасибо :)

Вот хоть убейте меня....:reverie:
Я такого не видела в инструкции....:dont know:

Позиция чего?
Какой платформы? Или в каком балете?:?

А в остальном-да: в какой отдел, какое подразделение или что там у вас еще, все и расписываете, как в приказе...
А сколько будет изменений названий участков, подразделений, отделов - столько и будете вносить изменения в ТК, личную карточку....
ВСЕ с соответствующим оформлением...

Мотя, спасибо за ответ.
Не, слово позиция мы не пишем в трудовую, это я написал что понятно было о чем речь. Но о том, что прописывается вся структура в трудовой где написано?

Посмотрите "ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників"
ч.2 " Внесення відомостей про роботу"
в) внесення відомостей про роботу:
... У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій"