З якого дня надавати відпустку?
 

Працівник працює 24 години з 9:00 по 9:00.
13 травня о 9:00 працівник закінчив роботу попередньо ним була написана заява про надання відпустки з 13 травня.
Чи можна працівнику надавати відпустку з 13 травня, чи потрібно з 14 травня.

Ну, а зачем же вы будете забирать у человека выходной день?
Дайте ему с 14 или когда там у него следующий рабочий день после суток?
Так он свои выходные приплюсует к отпуску...

з вихідними все гаразд відповідно до графіку роботи вихідні в нього залишаться після закінчення відпустки, мене цікавить чи не буде порушенням законодавства надання відпустки з 13,05.

Я так розумію, що 13.05 - це його робочий день за графіком. Він його відпрацював. В один день не може бути і відпустка, і години роботи. Тому відпустку потрібно надати з 14.05. Нехай працівник перепише заяву.

Согласна...
Только...зачем переписывать?
Дайте ему так, как положено, да и все...
работник иногда не может знать, как у него там идут дни..ОК все подкорректирует...
Ну, если есть возможность, пусть перепишет...

Погоджуюся: відпустка з 14.05.