Увольнение работника с двух должностей (внутреннее совместительство)
 

Уважаемые коллеги, здравствуйте!:hi:
Подскажите, кто сталкивался с увольнением одного работника с двух должностей (основная должность - главный инженер, внутренний совместитель - инженер-гидротехник)?:help:
Заявление на увольнение в данном случае будет два? Или в одном указываем в шапке две должности?
И можно ли оформить увольнение одной строкой в приказе, т.е., например:
УВОЛИТЬ:
1. Иванова Ивана Ивановича, главного инженера , инженера-гидротехника, с занимаемых должностей 30.04.2010 г. по ст. 38 КЗоТ Украины.
Или лучше взять два отдельных заявления по двум должностям и оформить приказ двумя разными пунктами?dont know
Что посоветуете?
Заранее благодарна всем откликнувшимся!:flower2:

:reverie:
Должности - две (разные);
может, работник хочет на одной из них остаться;
значит, и заявлений должно быть два,:arrow:
и приказа тоже должно быть два...
:reverie:

Спасибо, я тоже склонялась к такому решению... :handshake:
Оба заявления на увольнение ( по двум должностям) со вчерашнего дня лежат у меня на столе:smile100:

... а поскольку форма П-4 предполагает только индивидуальный приказ,
то придётся делать их отдельно на каждое заявление...

Да, спасибо еще раз!
Оформлю двумя приказами:mail1: